Entreprise coopérative solidement ancrée dans le Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs à travers des marques reconnues telles que Paysan Breton, Mamie Nova ou Régilait, distribuées dans plus de 110 pays.Rejoindre Laïta, c'est intégrer une communauté de plus de collaborateurs engagés, partageant des valeurs de simplicité, d'exigence professionnelle et participant à des projets d'avenir ambitieux et porteurs de sens.Vous intégrerez le service Développement RH, une équipe de 4 personnes transverse qui accompagne les trois Directions RH des bassins d'emploi sur les enjeux de gestion des emplois, des compétences et des parcours professionnels.Rattaché(e) à la Responsable Développement RH et, vous accompagnez les équipes RH et les métiers dans le déploiement des plans d'actions GEPP transverses. Après une phase d'intégration vous permettant de découvrir votre environnement, vos interlocuteurs et votre organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) afin de monter progressivement en compétences et de prendre en main vos missions.Vos principales missions :Développement des compétences Pilotagedu plan de développement des compétences géré en central (environheures de formation par an) Suiviet analyse de l'efficacité des actions de formation et mise en œuvre deplans d'actions correctifs Gestionde la relation avec l'Opco et optimisation des dispositifs de financement Catalogue et prestataires de formation Misejour et structuration de l'offre de formation transverse Pilotageanimation et négociation des partenariats avec les prestataires deformation Data et outils formation Suivides indicateurs, analyses mensuelles et réalisation des bilans annuelscommissions formation, bilan socialRôle deréférent(e) de l'outil de gestion des compétences (e-compétences) Accompagnementdes équipes RH en lien avec le SIRH Gestion des emplois et classificationVous participerez également aux projets transverses du service ainsi qu'aux projets de l'entreprise. Si vous souhaitez mettre votre expertise RH au service d'une entreprise engagée, contribuer activement au développement de ses activités et au rayonnement de ses marques, et vivre une aventure humaine et professionnelle au sein d'équipes passionnées et investies, ce poste est fait pour vous!