Descriptif du poste: Le chef de projet organise et planifie la mise en œuvre des projets de son périmètre, de la conception au déploiement, en s'appuyant sur des ressources internes ou externes. Il est également responsable du maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications. Le SI Solidarités couvre trois axes fonctionnels : Autonomie (MDPH, personnes âgées, handicap), Enfance & Famille (PMI, petite enfance, aide sociale) et Insertion (RSA, action sociale). D'autres thématiques comme les télé-procédures et les outils nomades seront développées dans le cadre du Schéma Directeur des SI. Le chef de projet peut intervenir en tant qu'AMOA, MOA ou MOE selon les besoins. Missions / conditions d'exercice - Pilotage global des projets : définition des méthodes et outils, coordination des intervenants, suivi de l'avancement, supervision des livrables techniques, gestion des risques, et reporting sur la feuille de route. - Encadrement des phases opérationnelles : gestion des procédures de marchés publics, mise en production, suivi du déploiement, et validation des dispositifs techniques, humains et matériels. - Gouvernance et accompagnement métier : promotion d'une posture métier en maîtrise d'ouvrage, accompagnement des chefs de projet métier, animation des instances de gouvernance et promotion des solutions SaaS. - Maintien en conditions opérationnelles (MCO) : définition et pilotage de la politique d'infogérance applicative, supervision des activités récurrentes (incidents, changements, demandes), évaluation continue de la qualité de service. - Expertise fonctionnelle et technique : développement d'une expertise dans les domaines métiers concernés, validation des solutions techniques et suivi de la performance des architectures déployées. Profil recherché: - Ingénieur territorial titulaire de la fonction publique ou contractuel diplômé d'une école d'ingénieur en informatique - Bonne connaissance des collectivités territoriales, des marchés publics, et maîtrise des architectures techniques et outils de gestion des SI. - Compétences en analyse des besoins métiers, rédaction de spécifications fonctionnelles, et supervision des tests techniques et fonctionnels. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacité à prioriser et à rendre compte efficacement. - Excellentes qualités relationnelles, communication écrite et orale, sens de l'écoute, curiosité technologique et veille active sur les innovations SI.