Descriptif du poste: Mon client est une belle PME de la région de Cholet, dans le domaine de la finance. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en pleine évolution, où vos projets auront un impact concret et durable ? Venez mettre votre énergie, vos idées et votre expertise projet au service d'une organisation performante et tournée vers l'avenir.  Dans un contexte de croissance de la direction des systèmes d'information, nous recrutons un Chef de projet SI (H/F).    Poste Directement rattaché/e au DSI, en qualité de Chef de projet SI, vous êtes le/la pilote et le/la garant/e du succès des projets informatiques (applicatifs et infrastructure), de la conception jusqu'au déploiement. Vos missions sont riches et variées : * Analyser et concevoir des solutions en phase avec la stratégie de l'entreprise * Planifier, organiser et coordonner les moyens humains, techniques et financiers pour garantir respect des délais, coûts et qualité * Animer et fédérer les équipes internes et externes pour faire avancer vos projets dans un esprit collaboratif * Superviser les phases de recette et de déploiement, en accompagnant le changement et en facilitant l'appropriation par les utilisateurs * Assurer la maintenance et l'optimisation des systèmes, tout en anticipant les évolutions technologiques * Conseiller la direction en proposant des choix stratégiques alignés sur les tendances et les enjeux du marché * Suivre et reporter régulièrement l'avancement auprès du DSI, avec une attention particulière au respect budgétaire * Rester en veille pour intégrer les innovations et garantir une performance durable du SI. Profil recherché:   Compétences Savoir-Faire attendues * Solide expérience en pilotage de projets SI : planification, gestion des risques, suivi budgétaire * Compétences générales dans les grands domaines du SI * Excellentes capacités rédactionnelles (cahier des charges, spécifications, reporting) * Communication claire et efficace, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit * Aptitude à fédérer et mobiliser des équipes autour d'objectifs communs * Agilité dans la gestion du changement, force de proposition et sens de l'innovation * Capacité à vulgariser et à créer des ponts entre les équipes métiers, techniques et direction * Autonomie, initiative et orientation résultats   Compétences Savoir-Etre attendues * Capacité à pendre de la hauteur vis à vis du SI et de son avenir * Résilience et sérénité, même en phase critique * Organisation, rigueur et pragmatisme au quotidien * Dynamisme, enthousiasme et sens du service * Diplomatie, empathie et pédagogie dans vos interactions * Esprit collaboratif et capacité à travailler en transversal * Bonne humeur quotidienne