POSTE : Talent Recruiter H/F DESCRIPTION : Qui sommes-nous ? Hedon est une société de conseil en ingénierie en pleine expansion. Multi-spécialiste, nous intervenons dans les secteurs industriels et technologiques. Dans le cadre du développement de notre agence de Strasbourg, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement, rattaché(e) directement au Directeur d'Activité Le groupe en quelques chiffres : - création en 2020 - 200 collaborateurs en 6 ans - 20 M€ de CA - Implantation nationale et européenne Ce qui nous définit : - Méritocratie : parcours de carrière sans plafond de verre - Efficience : chaque action compte pour atteindre vos objectifs. - Transparence et intégrité Vos Activités : - Recueillir les besoins en collaboration avec les ingénieurs d'affaires et le directeur d'activité Rédiger et diffuser des annonces adaptées - Sourcer des candidats via les CVthèques, LinkedIn et réseaux spécialisés - Conduire des entretiens téléphoniques et/ou physiques - Suivre les candidatures en lien avec les équipes commerciales et opérationnelles Être force de proposition pour améliorer notre process - Chez HEDON, les idées comptent. Vous pourrez participer activement au développement du recrutement : marque employeur, organisation d'événements, campagnes de cooptation et amélioration de nos méthodes pour attirer les meilleurs ingénieurs. Le profil recherché Vous êtes fait pour Hedon si : - Bac +5 en Ressources Humaines, École de commerce ou équivalent - Vous aimez le recrutement et le contact humain - Vous avez de l'énergie, vous aimez quand ça avance vite - Vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et vous voulez progresser - À l'aise avec les outils digitaux (LinkedIn Recruiter, Jobboards, ATS) Pourquoi nous rejoindre ? - 100% méritocratique et sans plafond de verre - Avantages : super mutuelle, prévoyance, CE, cours de sport offerts, tickets resto, prime vacances, travail sur Mac et Iphone derniers cri (fournis dès la prise de poste) etc. - Vous avez envie de participer à la croissance d'un groupe - Rémunération : 30k - 35k selon profil + variable Notre processus de recrutement - un appel motivation et un entretien RH - un entretien avec le co-fondateur - un entretien avec le Directeur d'activités SPHEDON PROFIL :