POSTE : Directeur Adjoint Mecs H/F DESCRIPTION : Rattaché.e à la Directrice des Structures Protection de l'Enfance de Haute-Marne, le.la Directeur.rice Adjoint.e intervient au niveau des 2 MECS de Langres et Wassy (internat) et contribue aux missions suivantes : - Piloter l'activité des établissements - Assurer le pilotage opérationnel des deux MECS en lien étroit avec les chefs de service - Co-construire et formaliser le projet d'établissement (réécriture en cours), en proposant les grandes orientations stratégiques à la Direction - Mettre en oeuvre l'accompagnement des enfants/jeunes accompagnées et la démarche d'amélioration continue - Garantir la mise en oeuvre des outils réglementaires et piloter la démarche qualité (gestion des événements indésirables, actions correctives) - Superviser l'ensemble du processus d'admission et garantir la définition de projets personnalisés d'accompagnement, en lien avec l'ASE - Valider les activités éducatives et sociales, - Impulser de nouveaux projets - Garantir la participation et l'expression des jeunes accompagnés et de leurs familles - Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire et gérer les RH - Manager une équipe pluridisciplinaire (3,5 ETP chefs de service + 2 ETP psychologues) : entretiens professionnels, formation, recrutement - Garantir la conformité des plannings, la gestion des temps et la validation des variables de paie - Veiller à l'application du droit social, des accords d'entreprise et des règles HSCT - Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique des établissements - Participer à l'élaboration du budget, ordonnancer les dépenses et assurer un reporting régulier des activités - Superviser les rapports d'activité - Garantir le bon entretien des bâtiments et équipements - Appuyer la Directrice lors des contrôles périodiques et commissions de sécurité - Travailler en réseau et développer les partenariats - Assurer la communication interne ascendante et descendante - Représenter les établissements auprès des partenaires institutionnels (ASE, Conseil Départemental, magistrats) - Identifier et développer des partenariats adaptés aux besoins des enfants et jeunes accompagnés Lieu de travail : Wassy et Langres (52) Nature et durée du contrat : CDI Temps plein - statut cadre - Forfait Jours 202 jours (soit 25 jours de repos FJ) et 9 jours de congés supplémentaires -Compte Epargne Temps Rémunération : Cadre classe 2 niv 1 ou 2 - CCN 1966 (42-49 K€ brut/an selon expérience et diplôme) + astreintes + véhicule de fonction PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 1 ou 2 du secteur médico-social (type CAFERUIS, CAFDES, MOSS) : Les compétences clés pour ce poste : - Une expérience réussie de management dans le secteur de la Protection de l'Enfance (3 ans minimum) - Une appétence pour la Qualité car vous aurez à piloter, animer et suivre la démarche dans les structures - Une capacité à accompagner les équipes dans la gestion des situations difficiles - Une aisance relationnelle pour développer un réseau de partenaires adaptés aux besoins des enfants accompagnés - De la rigueur pour suivre le budget, les indicateurs qualité et le traitement des évènements indésirables Les avantages à nous rejoindre : - Intégrer une association structurée avec des ressources en interne (fonctions support RH, Finance, Qualité) vous permettant de vous concentrer sur le pilotage de vos structures - Disposer d'outils informatiques et de Systèmes d'Information (RH, Qualité, Comptabilité-Finance, suivi d'activité) pour vous soutenir dans vos activités de reporting - Intégrer une équipe de direction pour pouvoir échanger avec des pairs sur les réussites et les difficultés