POSTE : Responsable de Pôle Comptabilité & Reporting International H/F DESCRIPTION : Vos missions 1. Comptabilité générale, fiscalité et clôture - Tenir la comptabilité générale et analytique de la holding. - Établir les situations mensuelles et les clôtures annuelles. - Réaliser les comptes annuels, la liasse fiscale, l'annexe et le rapport de gestion (juridique annuel). - Préparer et déposer les déclarations fiscales réglementaires : TVA, DAS2, retenues à la source, etc. - Connaître, transmettre, respecter et faire respecter les règles fiscales (déclarations et expertises). - Coordonner les liens et les échanges avec les commissaires aux comptes. - Réaliser les tableaux de bord financiers. - Analyser les données financières, établir les reportings, les budgets et contribuer aux comptes consolidés. 2. Reporting international, processus budgétaire et contrôle interne - Réceptionner les données mensuelles du réseau international. - Contrôler, analyser et présenter les données aux directions financière et internationale. - Expliquer les écarts, participer aux réconciliations et assurer la fiabilité des informations. - Préparer les matrices de reporting, budget et prévisionnel chaque année. - Analyser les projets reçus avec esprit critique et les reporter au directeur financier et à la directrice internationale. - Accompagner et conseiller les antennes internationales dans leurs problématiques financières. - Répondre aux questions non résolues par les comptables et les antennes internationales. - Alerter en cas d'anomalie ou d'écart les personnes concernées. - Identifier les dysfonctionnements ou litiges, les analyser et proposer des solutions. - Coconstruire et/ou mettre en place des solutions d'optimisation des process avec le responsable. 3. Relations avec les organismes internationaux - Analyser et synthétiser les données financières d'organismes internationaux (ISO, CEN, IEC, CENELEC). - Fournir un support aux différents comités et aux interlocuteurs de la Direction générale. Profil recherché : - Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en comptabilité ou finance. - Expérience significative de 10 ans minimum, idéalement en département comptable ou en cabinet. - Sens de l'écoute, diplomatie, goût du travail en équipe. - Rigueur, méthode, réactivité, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse. - Maîtrise indispensable de l'anglais, notamment à l'écrit. - Curiosité et appétence pour les nouvelles technologies (outils et méthodes organisationnelles). - La maîtrise de Cegid XRP Ultimate est un atout. Pourquoi nous rejoindre - Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale , un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles. - Un équilibre vie pro / vie perso : télétravail, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc. - Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé. - Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité. - Une vie d'équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué. Informations complémentaires : La rémunération est de 70 à 75KEUR brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience. Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B, ligne 14) Processus de recrutement - Réception de votre CV - Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager - Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné PROFIL :