POSTE : Consultant Senior en Transformation H/F DESCRIPTION : En qualité de Consultant Senior en Transformation, vous accompagnez nos clients, des acteurs du tertiaire financier, dans la définition et la mise en oeuvre de leurs stratégies de transformation. Votre activité s'articulera autour de 2 axes : les missions auprès de nos clients et le développement des projets du cabinet. L'activité principale : conseiller et accompagner nos clients. Selon la mission, vous êtes amené à : - Piloter les projets de nos clients, - Contribuer à la définition et la mise en oeuvre de leur évolution organisationnelle, - Optimiser les pratiques de gestion du changement et accompagner les équipes dans l'appropriation des changements, - Accompagner l'optimisation de leurs processus de gestion de projets, - Diffuser les nouvelles démarches projets et leurs outils, - Favoriser l'agilité et l'amélioration continue au quotidien et ainsi contribuer à la résolution des problématiques rencontrées grâce à nos méthodes axées sur la dynamique collective. En interne : selon vos appétences, vous participez aux projets du cabinet : - Participer au développement de Celencia au travers de ses chantiers internes : RSE, Business, Vie de l'équipe - Participer aux actions de recrutement de nos futurs talents, - Participer à la dynamique collective du bureau parisien - Être force de proposition sur des actions internes permettant de développer la notoriété du cabinet, - Participer à des séminaires et à des tables rondes, - Construire et animer des formations, - Intervenir auprès des écoles ou universités, - Et plus globalement, être un ambassadeur de choix du cabinet auprès de nos clients et des candidats potentiels. Ce que nous vous proposons - Salaire à négocier selon votre profil et votre expérience - composé d'une partie fixe + 4% variable + primes vacances - Environ 10 jours de RTT par an - Travail à distance possible - Titres restaurant 9€ et chèque CESU 50€/ mois - Mutuelle familiale avec part employeur à 70 % - Une formation par an proposée PROFIL : Vous êtes reconnu pour vos compétences métiers et vos expériences liées à l'un des 3 domaines d'expertise suivants : - La Banque et/ou l'Assurance, - L'univers du conseil en transformation ou en management, - Le domaine de la gestion de projet ou de la conduite du changement. Idéalement, vous avez validé un Bac +5 et vous justifiez de 6 années d'expérience minimum en conseil. Pour nous, le plus important sera : - Votre tempérament enthousiaste, constructif, professionnel et impliqué, - Votre appétence pour le management de projet et les sujets de transformation, - Votre capacité d'adaptation et de prise de hauteur, - Votre sens de l'écoute et votre capacité à être proactif dans vos recommandations.