POSTE : Responsable des Soins Infirmiers H/F DESCRIPTION : Responsable des Soins Infirmiers (H/F) - CDI En Bref : Responsable des Soins Infirmiers - CDI - Essonne- 45/55Ke - Clinique Ad Search recherche pour un de ses clients, une clinique SMR, un responsable des soins infirmier H/F. Rattaché au directeur détablissement vous aurez pour principales missions : - Organisation et qualité des soins : Assure l'organisation des soins infirmiers et de rééducation, garantit la qualité des soins et des conditions dhospitalisation, en lien avec la direction et les médecins. - Coordination et gestion des équipes : Participe à l'élaboration des plannings, à lorganisation des roulements et remplacements en collaboration avec l'IDEC. - Supervision des processus : Veille au bon fonctionnement de la planification des activités de soins, à la bonne tenue du dossier unique du patient et au respect des circuits internes (ex. médicaments). - Gestion des conflits et des plaintes : Collabore avec la direction pour traiter les plaintes et conflits. - Collaboration interservices : Coordonne les soins avec les autres services (pharmacie, RH, etc.). - Gestion de la qualité : Conduit la dynamique qualité, met en place des actions correctives face aux non-conformités, et réalise des audits cliniques et de qualité. - Certification et audits : Participe à la démarche de certification HAS et assure le suivi des plans d'action. - Animation des instances et formations : Organise les formations internes, anime les instances obligatoires et accompagne l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Pilotage stratégique : Participe au projet détablissement, aux décisions daffectation des moyens et au pilotage médico-économique. Liste non exhaustive. PROFIL : Votre Profil : Le(La) Responsable des soins doit être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et être enregistré(e) à la DDASS dans le répertoire ADELI. Les conditions proposées : Statut cadre / forfait jour 25 CP + RTT Parking Privé Pass Navigo remboursé à 75% Formations Place en crèche CSE avantageux Le processus de recrutement : 2 à 3 entretiens à prévoir. Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?