Chargé Acquisition & Traffic Management H/F (CDI) 25 - Besançon
Offre n° 2483735
Chargé Acquisition & Traffic Management H/F (CDI)
25 - Besançon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2026
Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. En tant que CHARGÉ ACQUISITION & TRAFFIC MANAGEMENT (H/F), vous êtes en charge de mettre en oeuvre la stratégie d'acquisition et l'optimiser, mais aussi de mesurer et analyser les performances associées. Vous aurez les missions suivantes : * Veiller à la mise en place de la stratégie d'acquisition et maîtriser les différents budgets associés ; * Générer un trafic qualifié ; * Développer l'acquisition de leads associée sur les leviers payants ( SEA, Social Ads, Display,affiliation ...) mais aussi SEO ; * Piloter et valider la conception marketing, graphique et technique des animations marketing et commerciales afin de garantir leur cohérence et leur lancement ; * Assurer le tracking des campagnes ; * Gérer les différents fournisseurs partenaires et agence. * Suivre les indicateurs de performance, mesurer, analyser et communiquer les performances ; * Effectuer une veille concurrentielle et un benchmark constant ; * Travailler en collaboration avec les différentes équipes internes ( Marketing, Communication, Direction) ; LE POSTE EST BASÉ À BESANÇON. POSSIBILITÉ DE TRAVAIL EN HOME OFFICE JUSQU'À 3 JOURS PAR SEMAINE.De formation BAC+4 minimum vous justifier d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste de Traffic Manager. Vous êtes un véritable EXPERT SUR LES LEVIERS SEA, display, socials Ads, ... Vous êtes orienté performance et résultats, force de propositions et autonome. Vous avez une véritable aisance sur les sujets de tracking et taggage. Ce que vous venez de lire vous plaît ? Vous commencez déjà à vous projeter ? Venez rejoindre une entreprise dynamique, innovante et certifiée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.
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