Rattaché à la Direction de l'Excellence Opérationnelle Groupe et accompagné d'une équipe de 2 collaborateurs, votre rôle est de déployer la démarche d'amélioration continue basée sur la TPM à l'échelle du Groupe (sites de productions - sites logistiques - siège). Il s'agit d'un rôle clé au cœur des enjeux de transformation culturelle et de performance opérationnelle. Piloter le déploiement du programme TPM Groupe • Déployer et structurer la démarche TPM sur l’ensemble des sites industriels et logistiques du Groupe • Définir les feuilles de route, priorités et plans d’actions associés • Harmoniser les pratiques, standards et outils d’amélioration continue entre les sites • Suivre les indicateurs de performance, identifier les leviers d’amélioration et piloter les actions correctives nécessaires Animer le pilier TPM « Compétences & Formation » • Construire et piloter le plan de développement des compétences TPM • Développer les parcours de formation et accompagner les managers, leaders de piliers et équipes terrain • Promouvoir une culture d’apprentissage continu et mesurer la montée en maturité des équipes Accompagner la transformation culturelle • Accompagner les managers et les équipes dans la conduite du changement et le développement d’une culture de performance durable • Développer les pratiques de leadership terrain et l’animation de la performance • Animer des groupes de travail transverses et fédérer les parties prenantes autour des projets de transformation • Valoriser les résultats, succès et bonnes pratiques afin de renforcer l’adhésion des équipes Manager et coordonner l’activité • Encadrer et accompagner une équipe de 2 collaborateurs • Prioriser les projets et garantir leur bonne exécution • Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Excellence Opérationnelle Groupe Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l’excellence opérationnelle, capable d’accompagner durablement les équipes et les managers dans l’évolution des pratiques et des comportements au sein d’environnements industriels multisites exigeants. De formation supérieure de type Ingénieur, Pharmacien ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative en amélioration continue et en pilotage de projets de transformation industrielle. Vous maîtrisez les méthodologies TPM, Lean Manufacturing ainsi que les approches liées à la conduite du changement. Reconnu(e) pour votre capacité à accompagner et coacher les managers, vous savez fédérer les équipes autour d’objectifs communs et développer une culture orientée performance et amélioration continue. Votre leadership, votre pédagogie, votre pragmatisme et votre forte orientation terrain vous permettent d’intervenir efficacement dans des contextes à forts enjeux culturels et opérationnels. Un niveau d’anglais professionnel opérationnel est requis.