Sous statut cadre (forfait de 212 jours/an), vous êtes le véritable chef d'orchestre de votre service d'hospitalisation complète. Vos missions s'articulent autour du management, de la gestion opérationnelle et de la qualité :<br/> <br/> Pilotage et animation d'équipe : Vous encadrez et fédérez l'équipe paramédicale au quotidien.<br/> <br/> Ressources Humaines : Vous gérez les plannings, menez les recrutements, évaluez les compétences de vos collaborateurs et identifiez leurs besoins en formation.<br/> <br/> Coordination des soins : Vous organisez le service pour garantir une prise en charge optimale et fluide des patients.<br/> <br/> Lien interprofessionnel : Vous assurez une interface efficace et de confiance avec les médecins libéraux exerçant au sein de la structure.<br/> <br/> Démarche qualité et projets : Vous êtes force de proposition pour l'évolution des projets de soins et participez activement à la politique d'amélioration continue.<br/> <br/> Continuité de service : Vous prenez part aux roulements des astreintes de l'établissement.Vous devez être titulaire d'un Bac+4 et avoir au moins 6 mois d'expérience.<br/> Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE), complété par un Diplôme de Cadre de Santé ou un diplôme universitaire en Management (Licence, Master).<br/> <br/> Vous justifiez d'une expérience managériale réussie et exigée dans le secteur privé MCO.<br/> <br/> Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre diplomatie, vous savez fédérer des équipes autour de projets communs tout en maintenant un haut niveau d'exigence dans la qualité des soins.<br/> Contrat : CDI à temps plein (présentiel).<br/> <br/> Rémunération : Comprise entre 40 000 € et 50 000 € brut annuel (à définir selon votre profil et votre expertise).<br/> <br/> Avantages attractifs : * Prime d'intéressement et de participation.<br/> <br/> Plan de retraite supplémentaire.<br/> <br/> Accès au restaurant d'entreprise.