POSTE : Development Lead H/F DESCRIPTION : . Votre Mission Dans le cadre du développement de Digital Solutions nous recherchons un/une : Lead Development H/F (Le Pecq) - Contribution à la répartition et à la planification des fonctionnalités dans la road map produit - Contribution à la priorisation et à l'affectation des sujets au sein de l'équipe de développement - Coordination des sujets avec les contributeurs internes et externes - Etude des spécifications fonctionnelles - Constitution d'un référentiel de cas de tests fonctionnels - Définition des plans de tests pour les itérations et Releases - Qualification des Bugs - Suivi des corrections d'anomalies, fourniture de protocoles de reproduction et contrôle des corrections attendues selon criticité - Mise en place des environnements de test - Exécution des campagnes de validation d'une nouvelle version - Contrôles de non-régressions - Reporting sur l'avancement des actions menées - Planifier et suivre l'évolution des tests et en rendre compte - Mise à jour des documentations de déploiement et de configuration - Etre force de proposition sur l'amélioration des processus et utilisation des outils de tests Qualités requises pour réussir dans ce rôle Formation et expérience : - De formation Bac +5 en école d'ingénieur et/ou universitaire en informatique ou en ingénierie logicielle. - Une expérience professionnelle réussie de 5 ans minimum dans le test logiciel et l'automatisation des tests. - Une certification ISTQB est demandée. Connaissances techniques - Azure DEVOPS - Environnement Windows Server, SQL Server - Connaissances de logiciels de tests et utilisation d'outils de requête (SoapUI, Postman) - Très bonne capacité de rédaction aussi bien en français qu'en anglais - Anglais (lu et écrit) Savoir faire - Savoir entrer dans le contexte fonctionnel rapidement (ne pas se perdre quand on ne connaît pas encore tout le contexte - Savoir poser de bonne question pour le connaitre progressivement - Savoir s'organiser et anticiper - Savoir analyser, synthétiser, proposer des solutions - Savoir bien communiquer avec chaque membre de l'équipe Savoir être - Savoir travailler en équipe - Avoir le sens de l'équipe - Avoir de la méthode, de la rigueur - Savoir respecter les procédures - Etre disponible - Etre autonome Ce que nous vous proposons - Type de contrat : CDI - Emploi situé : 38 rue du Président Wilson, 78230 Le Pecq - Mode de travail : Télétravail : 2j par semaine. Il est demandé de venir sur site 3j par semaine sans que cela n'impacte le travail. - Date de début : le plus tôt possible PROFIL :