Descriptif du poste: Vos missions principales * Développement commercial (en lien avec le CEO) : * Aider au déploiement de la stratégie commerciale du pôle Projets et Financement. * Développer et entretenir un réseau d’acteurs clés de l’écosystème innovation (entreprises, institutionnels, pôles de compétitivité, incubateurs, etc.). * Identifier de nouvelles opportunités de collaboration et de croissance. * Expertise fiscale et financement de l’innovation : * Conseiller et accompagner nos clients sur les dispositifs fiscaux et financiers (CIR, CII, JEI, appels à projets nationaux et européens). * Assurer une veille active sur les dispositifs et opportunités de financement. * Management & pilotage d’équipe : * Encadrer et animer une équipe de 2 chefs de projets (innovation digitale & innovation industrielle). * Fédérer et accompagner l’équipe au quotidien (écoute, coordination, suivi des projets). * Travailler en transversalité avec les autres pôles pour fluidifier la gestion des projets. * Animation et représentation : * Participer à des événements ponctuels sur la région pour représenter l’entreprise et renforcer sa visibilité. * Contribuer à faire rayonner le pôle auprès des partenaires locaux.   Profil recherché: Profil recherché * Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire ou dans le domaine du financement de l’innovation. * Vous disposez d’un réseau actif dans l’écosystème de l’innovation et savez l’activer pour générer des opportunités commerciales. * Vous maîtrisez les mécanismes fiscaux et financiers de l’innovation (CIR, CII, JEI, appels à projets régionaux, nationaux et européens). * Vous avez au moins une première expérience en management et êtes reconnu(e) pour vos qualités d’encadrement, d’écoute et de coordination. * Vous êtes à l’aise dans des environnements variés et appréciez autant la stratégie que l’opérationnel.   Pourquoi nous rejoindre ? * Rejoindre une équipe de 9 personnes soudée et engagée, où chaque voix compte. * Évoluer dans un poste stratégique et responsabilisant, avec un impact direct sur le développement de l’entreprise. * Bénéficier d’une forte autonomie, en lien direct avec la direction. * Participer à la dynamique d’innovation dans la région Hauts-de-France, tout en intervenant sur des dispositifs nationaux et européens. * Une opportunité idéale pour un profil expérimenté souhaitant franchir une étape vers un rôle de manager et leader d’équipe.   Conditions & avantages * CDI temps plein * Salaire : entre 40 et 50 K€ brut annuel selon profil * Tickets restaurant pris en charge à 60 % * Accès au Comité d’Entreprise * Télétravail possible 2 jours par semaine * Primes d’objectifs