WEISS FRANCE ENERGIE conçoit et installe des chaudières biomasse de moyenne et grosse puissance (entre 1 MW et 17MW) pour les industriels, les bâtiments tertiaires et agricoles, les réseaux de chaleur. Située à Ugine, l'entreprise évolue dans le secteur en plein essor des énergies renouvelables et s'appuie sur une solide expertise pour offrir à ses clients les solutions les plus adaptées en matière de production de chaleur ou de vapeur, en fonction de leurs besoins spécifiques. Le poste à pourvoir : Chef de chantier, Superviseur de chantier (h/f) Sous la responsabilité du directeur technique et du chef de projet, le chef de chantier aura les missions d'assurer la gestion des travaux de montage d'installations de chaudières biomasse de grosses puissances (1 à 20 MW), c'est-à-dire : * de gérer les chantiers de travaux complexes de manière autonome (multi technique : mécanique, hydraulique, soudure, électricité) en présence de nombreux corps d'état, * d'assurer le montage des éléments des chaudières en réalisant notamment la manutention des gros matériels (tonnages et portées importants) * de gérer des équipes nombreuses et/ou multi techniques en encadrement des sous-traitants, par la définition des besoins et du déroulement des opérations sur les chantiers, * d'assurer le lien entre le chargé de projet et le client, en participant si nécessaire aux réunions de chantier, * de réaliser l'ordonnancement des approvisionnements et des réceptions de fournitures, * d'assurer la mise en œuvre et le respect des dispositions prises en matière d'hygiène, de sécurité et de respect de l'environnement sur le chantier, * de contrôler les tâches de ses équipes suivant le plan de contrôle, de remplir les fiches de suivi prévues dans les procédures d'exécution et de réceptionner les travaux des sous-traitants, * de respecter des plannings, * d'organiser la transition du montage à la filerie électrique des chaudières puis préparer la mise en route des équipements, * d'accueillir les salariés (en particulier en présentant le chantier et les risques, contraintes et objectifs en matière de sécurité) de compléter cet accueil par des réunions d'information lorsque nécessaire, * de rédiger les rapports d'intervention. * de remplir les feuilles de temps, les ordres de travail, les fiches de contrôles, les rapports de non-conformités, etc. ), * D'agir à titre de formateur de la main-d'œuvre sous sa charge. Le profil * Détenir au moins 5 ans d'expérience en mécanique industrielle et 2 ans d'expérience en supervision de personnel. * Facilité à rédiger les rapports. * Bonnes connaissances informatiques (outils Microsoft). * Aptitudes relationnelles et bon communicateur. : bonne maitrise de l'anglais souhaitée Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an Lieu du poste : Déplacements fréquents