Profil recherché : Responsable pédagogique et coordinateur CFA Rattachement hiérarchique : Direction Générale Type de contrat : CDI avec période d'essai (3 mois) Localisation : Angers, déplacements ponctuels France entière 1. Contexte du poste BRIO ACADEMY développe un Centre de Formation d'Apprentis (CFA) innovant, adossé à ses filiales sectorielles (HCR métiers du tertiaire et entreprenariat, BTP). Nous recherchons un profil stratégique et opérationnel capable de diriger l'ensemble des activités formation du groupe, incluant : * Le pilotage global du CFA. * La supervision pédagogique et opérationnelle des filiales de formation. * L'intégration et la cohérence des offres dans la stratégie de développement du groupe 2. Missions principales 1. Coordination pédagogique * Concevoir, structurer et mettre à jour les programmes de formation. * Assurer la conformité aux normes réglementaires et aux exigences Qualiopi. * Superviser la mise en œuvre des outils pédagogiques et supports e-learning. * Garantir la cohérence et l'actualisation des contenus pour l'ensemble des filiales. 2. Contribution au développement du CFA * Participer activement au montage du dossier d'habilitation CFA. * Assurer la veille réglementaire et l'adaptation des process internes. * Coordonner les relations pédagogiques avec les OPCO, rectorats et autorités compétentes. * Organiser et suivre les examens et évaluations. 3. Support aux filiales * Accompagner les responsables de filiale dans la mise en œuvre de leurs formations. * Harmoniser les pratiques pédagogiques et administratives au sein du groupe. * Former les équipes internes sur les outils et méthodologies. 4. Suivi qualité et reporting * Mettre en place et suivre les indicateurs pédagogiques (taux de réussite, satisfaction, insertion professionnelle). * Produire des bilans périodiques pour la direction générale. * Proposer des actions correctives en cas de non-conformité. 3. Profil recherché * Formation : Bac+3 minimum (Licence professionnelle) en ingénierie pédagogique, sciences de l'éducation, gestion de la formation, ou équivalent. Bac+5 souhaité * Expérience : 3 à 5 ans minimum dans la conception et/ou le pilotage de projets de formation (idéalement dans un organisme certifié Qualiopi ou CFA). * Compétences techniques : Maîtrise des méthodes d'ingénierie pédagogique et de l'andragogie. Connaissance approfondie des exigences Qualiopi et des réglementations liées à l'apprentissage. Compétences en LMS et outils de digital learning (Moodle, 360Learning, Articulate.). Capacité à créer et formaliser des processus pédagogiques. * Soft skills : Rigueur, organisation, et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Excellentes compétences relationnelles pour travailler avec la direction, les formateurs et les OPCO. Capacité à travailler de manière autonome tout en rendant compte régulièrement. Esprit d'innovation et force de proposition pour améliorer l'offre de formation. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 46 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel