Qui sommes-nous ? Upergy est un groupe français leader dans la vente de solutions d'énergie mobile et autonome à travers ses marques internationales : Allbatteries, Enix Energies, Enix Power Solutions, 1001 Piles Batteries et Hawk-Woods. Rejoindre Upergy, c'est rejoindre une équipe de 300 collaborateurs passionnés et engagés, répartis dans nos filiales en France, Tunisie, Chine, Espagne et Royaume-Uni. Depuis 1996, Upergy est en constante évolution pour transformer le secteur de l'énergie, et aujourd'hui, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à nos projets en tant qu'Account Manager (H/F) en CDI à temps plein pour notre site de Saint-Égrève. Sous la Direction du Directeur des ventes, vous travaillerez dans une équipe de 5 personnes au sein du service Commerce et vous serez responsable de la gestion de votre portefeuille clients et de sa fidélisation. Vous aurez notamment en charge de: · Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille clients BtoB (PME et grands comptes) en garantissant leur fidélisation. · Identifier et exploiter les opportunités de développement, notamment par des ventes additionnelles auprès des clients existants. · Réceptionner les appels entrants, analyser les besoins et apporter des réponses adaptées. · Effectuer des appels sortants réguliers afin de maintenir une relation de proximité, veiller à la satisfaction et détecter de nouveaux besoins. · Développer votre portefeuille conformément à la stratégie et aux règles commerciales définies par la direction. Ce que nous attendons de notre futur collaborateur (ice) : * Un niveau Bac+2 à Bac+5 dans les domaines suivants : électronique, électrotechnique, électricité, conception mécanique, génie mécanique, informatique industrielle, ingénierie. * Une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire (les années en alternance sont prises en compte). * Une bonne maîtrise du discours technique et commercial. * Un niveau B2 en anglais et/ou B2 en espagnol constitue un atout * Se distinguer par votre rigueur, curiosité, ténacité, gestion du temps, sens de l'organisation et aisance relationnelle. * Être ouvert à des déplacements nationaux et/ou internationaux. Ce qu'Upergy vous propose : · Un environnement de travail bienveillant, stimulant et collaboratif · Un programme d'intégration structuré pour accompagner votre prise de poste · Des opportunités de développement professionnel dans un contexte multi-sites et international · Une rémunération en fonction du profil, composée d'une partie fixe et d'une partie variable selon votre lettre de missions. · Des titres-restaurant de 8,90 € / jour pris en charge à 60 % par l'employeur. · Des chèques vacances en juin et chèques cadeaux en décembre. · Des bornes de recharge pour véhicules électriques sur le parking. · Des congés payés acquis immédiatement à votre arrivée. · Couverture santé complète, mutuelle et prévoyance. Un parcours de recrutement simple et transparent en 2 étapes : 1. Un premier échange téléphonique et/ou mail avec le service RH 2. Un deuxième échange téléphonique avec le responsable d'équipe. 3. Un entretien sur site avec le responsable d'équipe. 4. Un retour rapide dans un délai maximum de deux semaines 5. Prêt(e) à embarquer dans l'aventure UPERGY ? Rejoindre notre groupe, c'est partager nos valeurs : Ensemble, Respect, Convivialité, Ambition, Excellence et Créativité. Dans le cadre de sa stratégie RSE, UPERGY s'engage en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances. Chacun de nous contribue à construire un environnement plus inclusif, responsable et durable. Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande attention, sans aucune forme de discrimination. Nous vous encourageons vivement à postuler, quels que soient vos parcours, vos différences ou vos besoins. Ensemble, nous construirons un environnement bienveillant et respectueux, où chacun peut s'épanouir pleinement. Durant votre parcours de recrutement, n'hésitez pas à nous faire part de tout besoin spécifique ou aménagement nécessaire afin d'en faciliter le bon déroulement. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie ! Candidatures à: recrutements@upergy.com NB : En l'absence de retour de la part du service RH dans les deux semaines suivant l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que votre profil n'a pas été retenu. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30,00€ à 35,00€ par an Lieu du poste : En présentiel