POSTE : Directeur d'EHPAD H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un projet d'établissement axé sur la qualité des services et l'accompagnement personnalisé des résidents, sous la hiérarchie de votre directeur régional, vos missions sont : - Manager des équipes : veiller à la montée en compétence de vos collaborateurs, à fédérer vos équipes et coordonner l'activité de la résidence ; - Etablir des relations de qualité avec les résidents, les familles, le réseau médical et social ; - Assurer et développer le bon relationnel avec les institutionnels prescripteurs ; - Maitriser le volet budgétaire de la résidence ; - Suivre la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement et des valeurs EMERA ; - Faire rayonner votre établissement au niveau local et régional ; - Garantir l'organisation, la gestion de la vie de la résidence. PROFIL : - Titulaire d'un diplôme médico-social de niveau 1, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en EHPAD. - Vous avez le sens du service et des responsabilités. - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et vous maitrisez la réglementation du secteur. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, votre sens de l'écoute, votre esprit d'équipe et votre bienveillance. Salaire : Selon votre expérience Poste à pourvoir début avril 2025 Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap A travers ces vidéos, découvrez comment Emera relève les défis du handicap. Après la sensibilisation de ses collaborateurs, Emera passe à l'action ! Suivez-nous dans les cuisines pour y découvrir comment Lisa, atteinte de surdité, évolue dans un environnement spécialement repensé pour elle. - - Voici ce qui peut vous séduire chez Emera et faire la différence 1. Vous rejoignez un secteur porteur de sens : quoi de mieux que d'embellir la vie de nos aînés ? 2. Vous intégrez une entreprise en plein développement présente en France et à l'étranger 3. Vous intégrez un collectif de Directeurs 4. De nombreux avantages économiques à la clé vous sont proposés - Compléments de rémunération : participation et PEE, complémentaire santé - Avantages repas sur résidence - Avantages CSE (réductions, cadeaux) 5. Vous bénéficiez d'une réelle qualité de vie au travail - Salles de détente - Formation et mobilités vous permettent d'évoluer au sein du groupe : Grâce à son organisme de formation interne le groupe répond aux projets de chacun 5. Vous partagerez nos valeurs RSE car Emera s'engage pour : la diversité, le handicap et le développement durable N'hésitez pas à nous rejoindre sur les réseaux sociaux : Instagram LinkedIn Facebook