En tant que Directeur(trice) Conférences et Évènements, vous aurez la responsabilité de superviser et de piloter les activités liées aux conférences et évènements de l'Hôtel ainsi que pour deux autres établissements parisiens de notre portefeuille. Vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de vente, la coordination en amont de l'évènement et la satisfaction client. Vos principales missions incluront : * Gestion et Encadrement d'Équipe : o Superviser une équipe de 15 collaborateurs composée des équipes de coordination et des ventes groupes. o Assurer le recrutement, l'intégration, et la montée en compétences des collaborateurs. o Instaurer des procédures efficaces et harmonisées au sein du service. * Développement Commercial : o Élaborer et exécuter la stratégie de vente groupes et évènements pour maximiser le chiffre d'affaires des 3 établissements. o Conduire des négociations de contrats en veillant à la rentabilité et à la satisfaction client. o Proposer des offres adaptées aux besoins des clients tout en répondant aux objectifs budgétaires. * Coordination des Évènements : o Piloter le montage des évènements : de la phase de conception jusqu'à l'arrivée des clients. o Collaborer étroitement avec les différents départements (hébergement, restauration, technique, etc.) pour assurer une prestation irréprochable. o Post NON opérationnel * Amélioration Continue : o Être force de proposition pour optimiser les processus et accroître la satisfaction client. o Assurer une veille constante sur les tendances du marché pour adapter l'offre de l'hôtel aux attentes des clients. Profil recherché Expérience et Compétences Techniques : * Minimum 2 ans d'expérience dans un poste d'encadrement en coordination d'évènements ou ventes en hôtellerie haut de gamme. * Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum). * Expertise confirmée dans la coordination d'évènements complexes, la négociation de contrats et le développement commercial. * Bonne compréhension des impératifs opérationnels des différents départements d'un hôtel (restauration, hébergement, technique, etc.). * Connaissance approfondie des enjeux budgétaires et de la stratégie de vente dans le secteur hôtelier. Savoir-Être et Qualités Personnelles : * Leadership naturel et capacité à motiver une équipe vers l'atteinte des objectifs. * Réactivité, adaptabilité et capacité à prendre des décisions rapides. * Esprit stratégique et vision à long terme. * Excellent sens relationnel et aptitude à travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés. * Force de proposition et capacité à anticiper les besoins clients et organisationnels Avantages * Cadre de travail premium dans le plus grand Hôtel 5 étoiles de Paris, accessible par de nombreux transports en commun- Métro Courcelles et Saint Philippe du Roule et RER- Charles de Gaulle Etoile * Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur * Prévoyance * Pass Navigo pris en charge à 70% * Prime de Participation (à partir de 3 mois d'ancienneté au prorata temporis du temps de présence) * Indemnité nourriture en plus sur votre salaire (185,68€/mois) et restauration d'entreprise * Frigos connectés Foodles et Picard disponibles sur site (à la charge des collaborateurs) * Cafétéria et espace de restauration dédiée au personnel (rénovée fin 2023) * Opportunité de suivre des formations et de développer votre potentiel * Possibilité d'évolution au sein de l'Hôtel et de THE GATE COLLECTION Pour toute candidature, merci de faire suivre votre CV à jour Enfin, REJOIGNEZ-NOUS sur le réseau www.vendomtalents.com pour voir toutes nos nouveautés journalières dans l'hôtellerie de luxe : France, Benelux, Espagne, Portugal, Afrique du Nord, Royaume-Uni, Océan Indien et bientôt Moyen-Orient Type d'emploi : CDI