Tu travailleras au sein d'une équipe ou la convivialité et l'esprit d'équipe sont de mise et tu seras en charge d'assurer une ou plusieurs étapes de production d'alternatives végétales à la viande : En fonction de l'affectation du jour, tu auras pour missions de : * Maitriser le packaging primaire frais/vracs surgelés et secondaire frais/vracs surgelés. * Gérer le flux des matières au niveau de la ligne de poste. * Assurer le poste de pesée des matières premières préalable à la production en tenant compte des standards. * Appliquer et faire appliquer la politique QHSE (hygiène, qualité, sécurité alimentaire, environnement). * Assurer le déploiement du process de production. * Piloter les équipements en respectant les instructions de production. * Remplir les éléments obligatoires du dossier de lot. * Contrôler les produits non-conformes et faire remonter les cas de panne ou anomalie technique. * Être garant de la propreté sur ton poste tout en respectant les règles d'hygiène et sécurité. * Faciliter la collaboration interfonctionnelle. * Contribuer à nos engagements RSE. * Respecter les politiques et procédures internes. Voici les quelques compétences clés à avoir en toi pour t'épanouir sur le poste : * Montrer du dynamisme, être flexible, organisé(e), rigoureux(se) et vigilant(e). * Capacité à travailler en milieu humide et froid et à supporter le bruit. * Savoir alerter en cas de dysfonctionnement. * Proposer et mettre en œuvre des axes d'améliorations. * Appliquer les modes opératoires. * Etre conscient de l'importance de l'hygiène et de la sécurité alimentaire au sein de l'industrie agroalimentaire. * Savoir manipuler en toute ergonomie des charges légères à moyennes. * Maitriser les machines de production et procédures de fabrication, conditionnement et nettoyage. Informations complémentaires : * Horaire : 2x8 (matin et après-midi). * Prise de poste : des que possible. * CDD de 6mois. L'aventure te tentes et tu es déjà ACCRO à notre mission ?! Envoie nous vite ta candidature, nous avons hâte de te rencontrer ! Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : * Un premier échange téléphonique. * Un ou plusieurs entretien en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et le(s) manager(s) concerné(s).