POSTE : Commercial SSI H/F DESCRIPTION : Fort de son expérience, il accompagne ses clients de l'audit de mise en conformité à la vérification des extincteurs et du matériel, grâce à des interventions réalisées par des professionnels certifiés, experts en sécurité et prévention incendie, maîtrisant parfaitement les normes en vigueur. En garantissant une sécurité sur le long terme, ce partenaire de confiance offre un service de qualité, des conseils personnalisés et un suivi constant, fidélisant ainsi une clientèle soucieuse de protéger ses ERP et locaux. Intervenant sur l'ensemble de la région il propose des solutions sur mesure pour une protection optimale. Contexte : - Recrutement urgent dans le cadre d'un remplacement, avec un portefeuille client existant à reprendre. - Vous intégrerez une équipe de 7 personnes, soutenue par un chargé d'affaires (avant-vente) qui vous accompagnera sur la partie technique, un responsable maintenance, un responsable technique, une assistante et des techniciens - Vous travaillerez directement sous la supervision du dirigeant, garantissant une communication fluide et une réactivité maximale. Le Rôle & Les Missions En tant que Commercial.e Confirmé.e, vous aurez pour mission de développer et gérer un portefeuille client tout en prospectant activement de nouveaux comptes (50 % prospection / 50 % fidélisation). Vos missions principales : - Conseiller et accompagner vos clients dans leurs besoins en sécurité incendie, en apportant une expertise sur les solutions SSI et extinction automatique. - Réaliser des rendez-vous clients (en présentiel et en visio) et suivre vos offres jusqu'à la signature. - Participer à la veille marché et concurrentielle pour anticiper les évolutions du secteur. - Gérer l'ensemble du cycle de vente sur un secteur couvrant la région lyonnaise et ses environs (avec des déplacements ponctuels pouvant aller jusqu'à 2 heures de route). Les Avantages : - Rémunération : - Variable déplafonné - Outils & Mobilité : - Véhicule de fonction (5 places) pour faciliter vos déplacements. - Supports marketing, CRM, une partie de leads fournis pour optimiser votre prospection et votre suivi client. - Cadre de Travail : - Télétravail possible (fréquence à définir avec le client) - Travail hybride possible entre Chasse sur Rhône et Vaulx en Velin en fonction de votre localisation - Une TPE à rayonnement régional, innovante et dynamique, où l'esprit d'équipe et la qualité de service sont au coeur des priorités. Processus de Recrutement - Questionnaire de soft skills (8 minutes), conçu pour révéler vos traits de personnalité, à réaliser avant le premier échange en visio. - Entretien en visio avec Fanny pour faire le point sur votre parcours, votre projet et le poste à pourvoir. - Entretien en présentiel avec le dirigeant. Un retour rapide vous sera communiqué à chaque étape. Pourquoi les rejoindre ? Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre une équipe passionnée et innovante, où vous pourrez reprendre un portefeuille client solide et contribuer activement au rayonnement régional d'un acteur reconnu pour la qualité de ses solutions en sécurité incendie. Si vous êtes un.e commercial.e expert.e, doté.e d'un solide savoir-faire technique et reconnu par vos clients pour votre excellent relationnel, ce défi est fait pour vous ! Vous avez l'expertise et l'ambition pour sécuriser l'avenir : postulez dès aujourd'hui et faites la différence dans la prévention incendie ! PROFIL : Profil Recherché : - Expérience : Minimum 5 ans en vente BtoB dans le secteur de la sécurité incendie, avec une spécialisation en SSI et extinction automatique. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de l'utilisation d'un CRM. - Soft Skills : Autonomie, excellent relationnel, sens du service client, rigueur, résilience et un tempérament affirmé pour mener à bien des cycles de vente complets. - Expertise : Connaissance approfondie du marché de la sécurité incendie et capacité à conseiller techniquement vos clients. à noter que l'expérience en SSI / sécurité incendie est le critère essentiel pour notre client. Les profils commerciaux n'ayant pas cette expertise pourront se voir proposer d'autres opportunités mais nous ne pourront pas donner suite pour ce poste si ce n'est pas le cas.