RÔLES & MISSIONS En tant que responsable des catégories Hydraulique et Powertrain pour le site de Meyzieu, vous êtes en charge de définir, développer et déployer la stratégie achats de ces catégories. Vous collaborez étroitement avec des équipes pluridisciplinaires (Bureau d'Études, Supply Chain, Qualité, Chefs de produit) ainsi qu'avec des interlocuteurs à l'international (notamment en Finlande, Chine et Inde). Vous êtes responsable de la sélection des fournisseurs et composants en adéquation avec les besoins internes, et assurez le pilotage de la performance fournisseurs pour vos catégories. Vos missions consistent à : - Définir et déployer la stratégie achats de votre portefeuille en intégrant les objectifs de coûts, qualité, flexibilité et développement durable. - Mener les consultations et les négociations contractuelles. - Gérer la relation fournisseurs et piloter le niveau de performance de votre panel de fournisseurs, dans une logique de partenariat à long terme. - Initier et mener des projets de réduction de coûts. - Collaborer avec le bureau d'études pour orienter les choix des technologies les plus pertinentes et compétitives. - Evaluer les risques fournisseurs. - Apporter le support nécessaire aux services approvisionnements, qualité, bureau d'études pour résoudre des problématiques liées aux fournisseurs (approvisionnement, obsolescences ou technique). - Assurer une veille technologique active auprès de vos fournisseurs. - Déployer la politique de développement durable de Sandvik auprès de votre panel de fournisseurs. VOTRE PROFIL Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure technique et justifiez d'une expérience significative dans les achats, idéalement au sein d'un environnement industriel de petite ou moyenne série. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et votre sens stratégique et commercial. Votre réussite dans ce poste repose sur votre capacité à communiquer efficacement et collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, à négocier afin de construire des partenariats durables, à analyser des situations complexes et apporter des solutions concrètes. Vous maîtrisez le Pack Office et parlez couramment anglais, ce qui vous permet d'évoluer aisément dans un contexte international. Des déplacements professionnels sont à prévoir, notamment pour les visites fournisseurs ou au sein d'autres entités du groupe Sandvik. NOUS VOUS OFFRONS Une rémunération attractive sur 13 mois. Une prime de transport dont le montant est déterminé en fonction de l'éloignement votre domicile. De la participation et de l'intéressement. Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille (conjoint et enfants) ainsi qu'une prévoyance. Des formations. COMMENT POSTULER & CONTACTS Prêt(e) à relever le challenge ? Nous vous invitons à postuler directement à cette offre n° R0081709 sur notre site internet http://www.home.sandvik dans la rubrique Carrières en joignant votre CV et lettre de motivation. Spécialiste RH recruteur : Mme Boramie BIV