Vous souhaitez mettre vos qualités au service d'un projet qui place l'humain à la fois, au commencement de toute réflexion, et en objectif de toute décision ? Au sein de notre résidence, suite à un départ à la retraite nous recherchons un aide-soignant, dynamique et motivé ! Pour une belle réussite au sein de notre établissement nous souhaitons un professionnel animé par des valeurs, qui saura s'adapter à un environnement familial ou le travail en coopération est soutenu par une équipe pluridisciplinaire mais aussi par la coopération des 4 EHPAD du CIAS Coeur Haute Lande. Pour vous accompagner nous avons mis en place des mesures pour renforcer la qualité de vie au travail. Votre amplitude horaire est garante de votre vie personnelle, votre temps de travail journalier est de 12H, (8H00-13H00 ; 13H30-20H00 ou 7H00-13H00 ; 13H30 - 19H00). Vous travaillez un weekend sur deux. Votre environnement de travail est dynamique, vous êtes moteur de projets centrés sur la relation que vous souhaitez établir avec les résidents. Votre avis et votre personnalité comptent, vous souhaitez évoluer et vous spécialiser dans une approche, nous vous accompagnons ! En tant qu'aide-soignant(e) vous aurez comme principale mission : Accompagenement du résident dans sa vie au quotidien, en tenant compte de son projet d'accompagenement personnalisé - Aider au lever et au coucher du résident; - L'aider dans la réalisation de ses d'hygiène corporelle : toilettes, douches, changes, habillages, ... Se donner la possibilité d'intervenir plusieurs dois pour éviter la mise en échec, 'angoisse, l'agressivité. Passer le relai si nécessaire. Proposer un accompagenement personnalisé pour la réalisation des soins d'hygiène, tel que le chant, la valorisation de la personne ... - Favoriser le maintien de la continence et prendre en charge l'incontinence ; - Entretenir et mettre à disposition du résident tout appareillage : appareil dentaire, lunettes, appareils auditifs, ... ; - Nettoyer ou aider au nettoyage des différents appareillaes, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles; - Favoriser la mobilité du résident, par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de son installation...; - Veiller à l'hydratation et l'alimentation du résident; - etc, ... Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière. Collaboration avec le centre 15 - Prendre et surveiller les constantes : température, poids, tension artérielle, selles ... en respectant les protocoles et les procéddures de l'établissement; - Consigenr toutes les constantes et surveillances dans le dossier informatisé du résident, à l'endroit des surveillances dédiées; - Transmettre à l'infirmier(e) les paramètres et les surveillances réalisés ; - Effectuer les évaluations à l'aide des échelles gériatriques standardisées (EGS), les consigner dans le progiciel de soin; - Participer aux traiteents médicamenteux (distribution, contrôle de la prise, ...) sous la responsabilité de l'IDE. Veiller à la prise médicamenteuse effective du résident, ... - Surveiller l'état de santé et alerter en cas de problème ; - etc, ... Réalisation de fenêtres de bien-être auprès des résidents - Toucher massage, chant, promenade, discussions, soins esthétiques, lectures, ... Gestion de la vie - Assurer des soins de confort et de bien être ; - Participer à la prise en charge de la douleur ; - Adapter sa surveillance à l'état de la personne en fin de vie ; - Adapter l'accompagenement de fin de vie selon la volonté du résident et de sa famille ; - Accompagenr la famille ; - etc, .... Salaire : à partir de 1570 € net Durée hebdomadaire : 28H Durée de contrat : à déterminer en fonction du profil Amplitude horaire : en 12H Composition de l'équipe de soin : psychologue, psychomotricien, erogthérapeute, enseignant APA...