Vous travaillerez avec un Pharmacien gérant au sein d'une équipe de 2 pharmaciens, 6 préparateurs en pharmacie, 1 secrétaire, 2 magasiniers, 1 responsable de la stérilisation. La Polyclinique Saint-Roch à Montpellier, membre du groupe Oc Santé, est un acteur majeur de la santé dans la région Occitanie, visant l'excellence médicale tout en proposant une offre de soins de proximité. Cet établissement, spécialisé en médecine-chirurgie-obstétrique, présente un projet médical solide articulé autour de plusieurs spécialités. - Pôle Mère Enfant - Pôle de chirurgie : orthopédie, ophtalmologie, urologie, viscérale, gynécologie, ORL, maxillo-facial, pédiatrique, esthétique et plastique. - Pôle urgences - Pôle de médecine. 1. LES MISSIONS - Veiller au respect des règles de santé publique, de leur application dans l'établissement, et gestions des vigilances. - Contribuer à développer la pharmacie clinique au sein de l'établissement en lien avec les spécialités et les praticiens. - Gestion des stocks et de la logistique d'approvisionnement du médicament et des DMI. - Mettre en place et participer au management de la qualité de la Prise en Charge médicamenteuse du patient - Organiser de façon optimale auprès de chaque service le circuit et la distribution des médicaments, et des dispositifs médicaux stériles, non stériles dans le respect de règles de contrôle des prescriptions et de bonne utilisation L'environnement de travail et l'équipe est très agréable. Les locaux sont modernes et la reconstruction du site date de 2016. - Niveau de qualification : Titulaire d'un DES de pharmacien hospitalier Compétences recherchées : Management de projet Management de la qualité en lien avec l'équipe qualité de l'établissement Management d'équipe Durée hebdomadaire : forfait jours L'établissement propose de nombreux avantages : - Des salaires attractifs : Reprise d'ancienneté dans le milieu hospitalier ; Prime de fin d'année ; Prime de 13ème mois ; SEGUR 1 & 2 ; Participation aux résultats de l'entreprise ; Prime d'intéressement ; Participation aux frais de transports (Plan de Déplacement Entreprise). - Des aides dans la vie quotidienne de chacun(e) : Participation à la mutuelle d'entreprise ; Prévoyance ; Prestations du CSE ; Stationnement gratuit pour les 2 roues (moto/vélo) ; Local vélo sécurisé (au sein du parking de la clinique) ; Cafétéria et COLOMBUS Café sur place. - Une politique RH attentive à la Qualité de vie et aux conditions de travail : Accompagnement et formation systématique lors de la prise de poste (tutorat) ; Locaux et matériel neufs, agréables et ergonomiques ; Écoute des salariés et accompagnement RH individuel (formation, évolution professionnelle, choix des dates de congés, proposition d'implication dans des projets.) ; Des valeurs managériales privilégiant l'autonomie et l'esprit d'équipe, indispensables à l'épanouissement de chacun(e). Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/03/2025