Rattaché(e) à Pierre, Responsable de Production, vos missions principales en tant qu'Adjoint de Production H/F sont les suivantes : Production : S'assurer de la bonne réalisation du programme de production et de la maîtrise des procédés, Suivre les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuster, Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance ou de nettoyage, Coordonner les opérations en cas d'aléas de production sur son périmètre, Intégrer les expérimentations de nouveaux produits demandées par le process, Réaliser un reporting exhaustif et synthétique pour garantir la continuité avec les autres équipes, S'assurer de la bonne mise en œuvre des modes opératoires et des informations pour garantir la cohérence avec le fonctionnement des autres équipes. Management et gestion des équipes : Encadrer et animer son équipe, évaluer, accompagner et contribuer à la formation du personnel, Organiser le planning du personnel en fonction du programme de production à court, moyen et long terme, Définir les besoins en personnel et gérer le recrutement pour son service, Définir les besoins de formation et s'assurer de l'évaluation du personnel en cours de formation, Présenter et expliquer les indicateurs de production à son équipe et proposer des actions d'amélioration continue, Respecter et faire respecter le règlement intérieur, les chartes et normes en vigueur (qualité, hygiène, sécurité, environnement), Veiller aux conditions de travail et au maintien d'un bon climat social. Amélioration continue : Analyser les défaillances, dysfonctionnements et les indicateurs de performances de son périmètre, Valider les demandes d'amélioration de ses équipes, Proposer des améliorations et piloter un plan d'action sur son périmètre. Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre ainsi qu'un bon esprit d'équipe et d'entraide. Incorporez une solide connaissance des aspects techniques de la fabrication, des normes de sécurité, des techniques d'amélioration continue et des techniques de conditionnement, ainsi que des pratiques managériales. Ajoutez une formation supérieure, de type Écoles d'Ingénieurs en IAA ou équivalent, parsemez avec une expérience d'au moins trois ans dans un environnement similaire, incluant la gestion d'équipe de production au sein d'une industrie agroalimentaire de process et dans un environnement automatisé. Une première expérience en management d'équipes est requise pour ce poste. Votre vision stratégique, votre sens aigu de l'analyse et votre sens des responsabilités affirmés sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Vous êtes également force de proposition et savez maintenir une distance émotionnelle appropriée selon les situations. Conditions proposées : Statut cadre, forfait jours, horaires de journée. Avantages : mutuelle, avantages CSE, épargne salariale (participation, intéressement), prime d'ancienneté, 13ème mois et prime d'objectifs. Poste à pourvoir dès que possible, l'équipe a hâte de vous rencontrer ! Etapes de recrutement : Simples et rapides ! Vous échangerez par téléphone avec le cabinet en charge du recrutement, puis vous rencontrerez votre futur responsable lors d'un entretien. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.