Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1 - Développer la dynamique commerciale : Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande. Piloter l'offre produits. Réaliser le merchandising. Développer les ventes de services et produits en prenant en compte le parcours client omnicanal. 2 - Optimiser la performance économique : Établir des prévisions économiques et financières. Analyser les résultats et mettre en place des plans d'action pour atteindre les objectifs. 3 - Manager l'équipe : Recruter et intégrer un collaborateur. Planifier et coordonner l'activité. Accompagner la performance individuelle. Animer et fédérer l'équipe. Conduire et piloter un projet d'unité marchande. Avantages de l'alternance : - 30 jours de congés payés - 50% Transport public - 50% Ticket restaurant - 500 EUR d'aide au permis de conduire * Rémunération : selon votre âge, conformément à la grille en vigueur pour les contrats d'apprentissage et de professionnalisation. Processus de recrutement : 1. Étude de votre candidature 2. Entretien avec l'équipe ISIM 3. Rencontre avec l'entreprise partenaire 4. Démarrage de la formation et de l'alternance Profil recherché : - Expérience dans la vente, le commerce ou la distribution (souhaitée mais pas obligatoire) - Maîtrise des bases en relation client et techniques de vente - Bon sens de l'organisation et des responsabilités - Capacité à manager une petite équipe - Aisance relationnelle et goût du contact client - Motivation pour travailler dans le secteur du commerce/de la distribution - Autonomie, réactivité, esprit d'initiative