POSTE : Electromécanicien H/F DESCRIPTION : Descriptif du poste : Nextep vous offre l'opportunité de rejoindre une industrie métallurgique reconnue, disposant d'un parc machines automatisé à forte valeur technologique, au sein d'un site industriel structuré et en constante évolution. Votre mission : assurer la maintenance mécanique et électromécanique des lignes d'assemblage afin de garantir leur fiabilité, leur performance et la continuité de production. Missions et Responsabilités Clés : -Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production -Diagnostiquer les pannes mécaniques et électromécaniques -Intervenir sur le pôle assemblage composé d'environ 15 lignes d'assemblage automatisées -Effectuer des interventions en électromécanique, avec des notions en pneumatique et hydraulique -Remplacer, régler et fiabiliser les organes mécaniques (moteurs, réducteurs, roulements, actionneurs, etc.) -Participer aux actions d'amélioration continue et de fiabilisation des équipements -Renseigner les interventions dans les outils de suivi -Respecter les règles de sécurité et les standards qualité du site Primes diverses PROFIL : Formation : BTS / DUT / Bac Pro avec expérience en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique. Expérience : -2 à 3 ans d'expérience minimum hors apprentissage en maintenance industrielle -Expérience en environnement industriel automatisé appréciée -Habilitations électriques à jour obligatoires Compétences techniques : -Solides compétences en mécanique industrielle et électromécanique -Connaissances en pneumatique et bases en hydraulique -Lecture de plans mécaniques et schémas techniques -Diagnostic et résolution de pannes en environnement cadencé Localisation du poste : Châtillon-Coligny (45) Avantages : Primes diverses (équipe, habillage, indemnité transport, etc) Salaire : 27 000 à 35 000EUR bruts annuels + primes Process de recrutement : -Un premier échange téléphonique + entretien avec Elea Duplaa, Chargée de recrutement NEXTEP -Un 1er appel avec le client -Un entretien avec le RH et le Responsable maintenance -Une visite de site avec le directeur de site -Une validation puis intégration ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler !