Description du poste : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f) à Seysses. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client, spécialisé dans la revalorisation de déchets et la vente de produits recyclés, recherche un(e) conducteur de chargeuse. À propos de la mission Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez les missions ci-dessous Tri de déchets * Conduite d'engins * Chargement / déchargement de camions Horaires de travail : 08 h - 12 h / 13 h 30 - 16 h 30 du lundi au vendredi Rythme de travail Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 2 100 € par mois Avantages Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché***Conduire divers engins de chantier en respectant les règles de sécurité. * Surveiller le chargement et le déchargement des matériaux. * Effectuer des travaux de terrassement et de nivellement. * Réaliser la maintenance de premier niveau des engins. * Collaborer avec l'équipe du chantier pour atteindre les objectifs. * Rapporter toute anomalie ou problème de fonctionnement au responsable.***Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis***CACES A - R482 (ex 1 R372M) * CACES A - R483 * CACES B - R483 * CACES B1 - R482 (ex 2 R372M) * CACES C1 - R482 (ex 4 R372M) * CACES C2 - R482 (ex 3 R372M) * CACES C3 - R482 (ex 6 R372M) * CACES D - R482 (ex 7 R372M) * CACES E - R482 (ex 8 R372M) * CACES F - R482 (ex 9 R372M) * CACES G - R482 (ex 10 R372M) Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à***Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.