Description du poste : Vous réalisez le montage, la réalisation et l'atteinte des objectifs financiers, de qualité et de délai d'un projet d'envergure - d'au moins 100 M multi techniques et multipartenaires en optimisant le contrat et dans le respect de la réglementation et de la sécurité. Pour cela, vous managez des équipes multi entreprises et multi métiers dans le cadre d'appels d'offres définissez, suivez et évaluez la stratégie de mise en oeuvre du projet participez à l'ingénierie financière du projet réalisez le contrat : définition et planification des ressources internes et externes à affecter au projet, les mobiliser et les gérer durant toute la durée du projet gérez les contrats en relation avec le projet : fournitures, prestations, sous-traitances assurez la relation et la coordination auprès du Client, les cotraitants et les organismes extérieurs optimisez la gestion contractuelles jusqu'au DGD agissez en pleine autonomie dans le cadre des pouvoirs délégués par l'entreprise pilotez la démarche QSE du projet. Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité générale de l'entreprise. Description du profil : Titulaire idéalement d'un Bac +5 de type école d'ingénieurs ou équivalent, vous justifiez de plus de 15 années d'expérience en encadrement de chantiers de TP, dont une partie conséquente réalisée dans les travaux publics. Vous maitrisez parfaitement la gestion contractuelle des marchés de travaux publics, ainsi que les règlements et la législation propres au projet, avec les outils de management de projet. Votre rôle central est la relation avec le client : une prise en compte permanente des intérêts de l'entreprise vous permet ainsi de la représenter jusqu'à un haut niveau. Vous dirigez avec efficacité des équipes pluridisciplinaires et multi techniques. C'est ainsi que les techniques de communication, adaptées à tous types d'interlocuteurs, sont utilisées quotidiennement. Vous mobilisez et organisez l'ensemble des ressources directes ou transverses : cela vous permet de décider et négocier, en assurant un fort leadership. Votre culture du résultat et votre ambition élevée vous permettent de vous centrer sur l'atteinte des objectifs et des résultats. Votre capacité à prendre du recul et à faire preuve de sang-froid vous permet de gérer les aléas et les crises qui peuvent survenir. 5 raisons de rejoindre Razel-Bec * Une entreprise engagée avec de fortes valeurs * Des managers proches et à l'écoute * Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées * Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe * Des possibilités d'évolution pour toutes et tous Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC