Description du poste : L HH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Juriste corporate et M&A H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Orly (94), à pourvoir dès que possible. Vos missions : 1. Droit des sociétés / Corporate - Suivi juridique courant des sociétés du Groupe (France et international le cas échéant en coordination avec les avocats locaux Préparation, rédaction et revue des actes juridiques corporate - Tenue et mise à jour de la documentation juridique et des registres sociaux - Coordination avec les conseils externes (avocats, notaires, formalistes) sur les sujets corporate - suivi des obligations déclaratives (bénéficiaires effectifs, dépôts au RCS, etc suivi des mandats sociaux : nomination, renouvellement, cessation de fonction des dirigeants et administrateurs - gestion des jetons de présence et distribution de dividendes en lien avec la direction financière - opérations sur le capital et restructuration 2. Support aux opérations M&A - Participation aux opérations de croissance externe, de cession ou de réorganisation - Suivi de la mise en œuvre juridique post-opération (closing, post-closing) 3. Droit des affaires - interventions ponctuelles - Appui ponctuel sur d'autres sujets de droit des affaires en fonction des besoins - Contribution à la diffusion d'une culture juridique rigoureuse et pragmatique au sein des équipes opérationnelles Description du profil : Formation - Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou équivalent - Une formation complémentaire (DJCE, école de commerce, LLM) est un atout Expérience - Au moins 8 ans d'expérience professionnelle, idéalement acquise en entreprise et/ou cabinet d'avocats - Expérience significative et opérationnelle en droit des sociétés impérative - Une exposition aux opérations M&A serait un plus Compétences techniques - Solide maîtrise du droit des sociétés - Capacité à comprendre et sécuriser des opérations juridiques complexes - Rigueur rédactionnelle et organisationnelle, sens du détail - Niveau d'anglais courant Qualités personnelles - Rigueur et précision dans l'analyse et l'exécution - Sens de l'équipe et goût du travail collaboratif - Capacité à travailler en appui, dans une logique de soutien et de fiabilisation - Autonomie, fiabilité et sens des priorités - Bon relationnel avec les interlocuteurs internes et externes