Référence CSP: 2025-1838619 Au sein du service du développement et de la communication, sous l'autorité du chef du service, l'adjoint a pour mission de défendre et mettre en œuvre la stratégie de développement et de communication externe et interne. Il pilote en responsabilité fonctionnelle le pôle communication constitué d'une responsable du développement digitale, d'un chargé de la communication éditoriale et digitale et d'un stagiaire communication. Il est amené à suppléer le chef de service, en lien étroit avec les différents services de l'école, les partenaires structurels (ministère de la culture, Université PSL, campus MoMaDe), les communautés étudiantes et enseignantes de l'École. Le titulaire du poste a pour missions principales de : - Mettre en œuvre la stratégie de communication en accord avec le récit de l'École et en lien avec l'ensemble des service internes et partenaires externes ; - Élaborer et mettre en œuvre une plateforme multicanal permettant de piloter les temps de communication et leurs déclinaisons : RS, site web, intranet, plateformes en ligne, publications, médias, presse, événements - Piloter et animer les comités de communication récurrents, en vue de l'accroissement de leur valorisation : EnsadLab , Direction des Études et de la vie étudiante, comité éditorial de l'intranet ; - Développer les leviers d'accroissement de notoriété et d'engagement : stratégie d'acquisition de nouvelles audiences et marketing digital, animation des communauté digitales, pilotage du nouveau logiciel CRM, plans d'action des collectes de fonds, partenariats ; - Orchestrer une stratégie presse, RP et marketing digital : communiqués et dossiers de presse, pilotage des opérations presse, évènements RP de lancements, vernissages et inaugurations. - Assurer la coordination et la diffusion des messages de communication au sein de l'écosystème partenaire à laquelle appartient l'école : PSL, Campus MoMade, Ateliers Médicis. - Piloter le renouvellement, la production et la diffusion des contenus et documents institutionnels et éditoriaux de l'établissement (contenus RS, brochures, guides internes, rapport d'activité, édition des diplômés, revues, ouvrages coédités.) - Gérer, structurer et veiller à l'actualisation et la cohérence des contenus sur les différents supports de communication matériels et immatériels - Assurer la gestion administrative des différentes actions : mise au point et gestion des plannings, comparatifs des prix, négociation avec les prestataires et les fournisseurs, suivi de production, contrats - Favoriser l'intelligence collective du service communication/développement pour une montée en puissance des enjeux stratégiques transversaux : programmation, partenariats, chaires et actions d'insertion professionnelle ; - Évaluer en permanence les actions engagées : retour d'expérience et reformatage en vue d'un impact maximal.