POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : La Régie Ligne d'Azur, établissement public à caractère industriel et commercial, localisé sur Nice, exploitant du réseau urbain de voyageurs confié par la Métropole Nice Côte d'Azur, recherche un Gestionnaire de paie - H/F. Au sein du service Paie, vous aurez pour mission principale d'assurer la fiabilité du traitement des bulletins de paie et le suivi des éléments variables de son portefeuille (~500). Basé sur Nice, au Centre Opérationnel du Tramway situé au 2, boulevard Henri Sappia - 06100 NICE, vous serez amené à travailler et à vous déplacer sur tout autre site rattaché à l'établissement RLA, ainsi que, sur l'ensemble du réseau de la Métropole NCA, en fonction des besoins. Les missions principales : Préparation des éléments variables du mois : - Carence et maintien de salaire SS (Tableau de suivi - Saisies en paie) - Préparation du versement des IJSS pour fichier d'import (Suivi Salariés, rappro comptable et analyse) - Calcul des régules de salaire et cotisations individuelles mutuelles - Saisies sur salaire (enregistrement, suivi individuel) Traitements des paies : - Vérifications des éléments variables importer (primes, AvN ) et saisies des variables complémentaires (rappel, régules diverses, échéanciers) - Traitement des maintiens de salaire SS (Fichier de suivi Carence/maintien - Suivi paie) - Contrôle des évolutions de salaire et rémunérations mensuelles des contrats spéciaux (Appr- Cprof) - Contrôle des bulletins de paie (cohérences, net négatifs, stc ) - Réalisation des soldes de tout compte Traitements annexes : - Acomptes (Analyse et traitement des acomptes, fichiers de suivi, création des pièces justificatives) - Contrôle des contrats spéciaux (Appr, Cprof avec tableau de suivi + Détachés) - Réalisation des cerfa prud'homaux - Calcul des estimations de salaire et indemnité (PRP, départ) - Contrôle des embauches (intégration, contrôle données contrat, saisie EV Fixe, DSN amorçage) - Prime remplacement (Calcul des taux et saisie des EV) - Traitement des évolutions de salaire individuelles Déclaratif : - DSN de signalement pour les arrêts initiaux - DSN fin de contrat et réalisation du document Reçu pour solde de tout compte - Analyse des CRM post DSN Suivi des dossiers du personnel en lien avec son périmètre d'expertise : - Accueil téléphonique et physique des agents - Gestion des réclamations et des demandes d'informations - Rédaction de courriers et mail - Gestion de la boîte mail commune -Mutuelle d'entreprise -RTT -13e mois + primes -CSE -Restaurant d'entreprise / Snack ou possibilité de livraison au bureau PROFIL : Les savoir-faire : *Maitrise des outils informatiques de base (Microsoft Office) *Connaissance des logiciels de paie Meta4, People Net souhaité *Connaissance du traitement des payes et du droit social français *Connaissance des règles qui régissent les relations avec la Sécurité Sociale Les savoir-être : *Confidentialité et respect du secret professionnel *Qualités relationnelles *Rigueur, méthodologie, organisation *Capacité à travailler dans des délais contraints *Esprit d'équipe et d'initiative