Description du poste : Rejoindre le groupe, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Vivez une expérience humaine passionnante Nos activités sont regroupées en 3 pôles : - Transport, en charge de la collecte auprès des éleveurs et de la livraison quotidienne du Lait aux différents clients internes ou externes.- Froid à la ferme, en charge de la fourniture et de l'entretien des tanks à Lait utilisés par les éleveurs.- Maintenance, en charge de l'entretien du parc roulant. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. La suite avec nous ? Missions : Vous êtes rattaché(e) à la RRH de la Zone Bretagne Pays de la Loire et en étroite collaboration avec les RRH des 2 autres zones et la RRH de la société. Vous participez à l'animation de la fonction RH du périmètre dans le respect de la Politique d'Entreprise et du Droit Social. Vos principales missions sont : - Participer à la gestion administrative RH des collaborateurs (dossiers d'embauche, intégration, période d'essai, visites médicales, entretiens professionnels, fin de contrat, .), - Animer et déployer le plan de développement des compétences défini sur la zone (recensement des besoins et planification des sessions de formations), - Participer aux opérations de recrutements sur son périmètre en lien avec son responsable et les opérationnels (relations avec les partenaires emploi, qualification des candidatures, entretiens, .) et entretenir/développer notre réseau partenariats Ecole - Entreprise, - Participer à la préparation des réunions de proximité des représentants du personnel de la Zone BPL ainsi que des réunions mensuelles CSE (mise à jour des indicateurs et organisation logistique), - Mener et/ou participer à des projets RH au niveau de la zone BPL et construire des indicateurs RH associés, - Mettre à jour la base documentaire RH Date de début de contrat : début septembre 2025 - Temps de travail : 38h/semaine Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !