POSTE : Responsable d'Agence Commerciale H/F DESCRIPTION : Envie de piloter votre propre agence tout en gardant les sensations du terrain ? Vous êtes un(e) pro de la vente terrain BtoB, avec une âme de manager et un goût prononcé pour la performance ? Vous cherchez un cadre humain, ambitieux, où vos résultats sont vraiment récompensés ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission : Vous rejoignez Com.Performances avec une double casquette assumée : commercial(e) et manager. 1. Dès votre arrivée, vous démarrez par une phase terrain de 4 à 6 mois dédiée à la vente, pour démontrer vos compétences commerciales et votre capacité à générer des résultats. 2. Une fois cette étape franchie, vous prenez officiellement la direction de votre agence tout en conservant une activité commerciale régulière. Vous restez un(e) acteur(trice) du terrain, capable de montrer l'exemple et de porter les résultats de l'agence à vos côtés. Vos responsabilités : - Prospecter activement de nouveaux clients via le terrain et par téléphone (maîtrise indispensable) - Faire figure de modèle auprès de votre équipe en incarnant les bonnes pratiques commerciales - Former et animer une équipe de 5 commerciaux - Suivre les performances individuelles et collectives - Garantir la rentabilité de votre agence, dans un climat de confiance et d'exigence - Être l'ambassadeur des valeurs de l'entreprise : excellence, engagement, convivialité Ce que nous vous offrons : - Une rémunération motivante : fixe de 2 700 € brut + variable non plafonné (minimum garanti de 3300€ brut la première année) - Un véhicule de fonction dès le 1er jour, carburant et télépéage - Des outils performants : iPhone, MacBook, VKard pro - Une formation initiale de 10 jours + un accompagnement terrain de la Direction Commerciale - Prise en charge de vos frais (20 €/repas, carburant) - Prise en charge de la mutuelle santé à 50% et Prévoyance 100% - Des challenges réguliers - 2 séminaires annuels dans une ambiance conviviale PROFIL : Et vous ? - 3 ans d'expérience minimum en vente terrain BtoB, en cycle court - Un chasseur dans l'âme, autonome, organisé, tenace - Vous maîtrisez la prospection téléphonique et savez obtenir des rendez-vous qualifiés - Expérience managériale confirmée : encadrement, coaching, motivation - Leadership naturel, positif, orienté résultats sans perdre le sens humain - Parfaite maîtrise de votre secteur géographique - Envie d'avancer vite, bien et avec une équipe à votre image Envie d'en savoir plus ? Envoyez-nous votre CV et dites-nous, en deux mots, ce que vous attendez vraiment d'un job comme celui-ci. On vous répond rapidement.