Contexte du projet Oxygène Actuellement, pour les entreprises de construction en Europe, plusieurs choix structurants de solutions digitales sont en cours de déploiement : ?  CRM Salesforce avec une nouvelle méthodologie de cadrage à 360° en cours de déploiement ?  PIM Stibo avec Core Data Model en cours de déploiement ?  ERP S/4HANA avec migration d'ERP locaux vers un ERP commun au niveau européen pour les activités industrielles régionales avec un modèle de données de base. Mise en service des premiers pilotes au 4e trimestre 2023 (Benelux et Roumanie) prévue au 2e trimestre 2025. Au travers du PROGRAMME DE TRANSFORMATION S4, l?entreprise souhaite construire son modèle CORE principalement pour la Finance, le Contrôle de Gestion et les Achats et une partie de la Production, qui sera composé d'un ensemble complet de règles métier clés, de processus, de structures de données et de principes d'organisation (rôles) supportés par un ERP standard. L?objectif du Programme est ensuite de déployer ce modèle CORE dans les 27 pays européens par vagues successives. La mission est destinée à l'équipe française Oxygène qui gérera les entités françaises. Le poste est rattaché au directeur Digital & IT France. Objectifs et livrables Compétences et aptitudes ·       Connaissance de l'ERP, en particulier des concepts et fonctionnalités de développement de données ·       Solides compétences fonctionnelles/techniques ·       Capacité à développer et à gérer tous les aspects de l'effort de données, y compris les plans, les interdépendances, le calendrier, le budget, les outils et le personnel requis pour le nettoyage et la migration des données ·       Capacité à convertir les données et les techniques associées pour acquérir les données nécessaires à la prise en charge des tests, de la formation et d'autres activités de développement d'applications ·       Capacité à examiner les livrables du projet pour en vérifier l'exhaustivité, la qualité et la conformité aux normes de projet établies ·       Capacité à documenter et à communiquer les progrès par rapport aux plans, en prenant des mesures correctives si nécessaire ·       Capacité à identifier, clarifier et résoudre les problèmes et les risques, en les faisant remonter si nécessaire ·       Comprendre les limites du système SAP en matière de sécurité et de performance. ·       Parle couramment l'anglais Compétences supplémentaires