POSTE : Médecin Coordonnateur H/F DESCRIPTION : Notre consultant Kévin Snauwaert, spécialisé sur les métiers de la santé, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un Médecin Coordonnateur H/F. À ce poste, vous aurez notamment pour missions de : - Coordonner les soins avec les médecins traitants, les équipes paramédicales et les intervenants libéraux - Donner un avis médical lors des admissions de nouveaux résidents - Élaborer et suivre les projets de soins individualisés - Assurer la mise à jour des documents réglementaires (RAMA, PATHOS) pour l'ARS - Participer aux réunions quotidiennes de service et aux temps de coordination - Former les équipes sur les thématiques obligatoires (canicule, grippe) et spécifiques aux pathologies rencontrées - Réaliser exceptionnellement des prescriptions médicales en l'absence du médecin traitant Le poste est proposé de 0,4 à 0,5 ETP (soit 2 à 3 jours par semaine), avec une organisation flexible : possibilité d'effectuer une partie du travail en télétravail. Conditions et avantages - Rémunération attractive - Organisation souple : 2 jours sur site + possibilité d'1 jour en télétravail - Avantages : - Plateau repas à tarif préférentiel (3,05 €) - Parking gratuit sur place - Interventions régulières d'un ostéopathe pour le personnel - Ambiance conviviale et esprit d'équipe durable Pour postuler : - Via cette annonce - En me contactant directement sur LinkedIn : Kévin Snauwaert Conditions et avantagesRémunération attractiveOrganisation souple : 2 jours sur site + possibilité d'1 jour en télétravailAvantages :Plateau repas à tarif préférentiel (3,05 €)Parking gratuit sur placeInterventions régulières d'un ostéopathe pour le personnelAmbiance conviviale et esprit d'équipe durable PROFIL : - Docteur en médecine, titulaire de la qualification de Médecin Coordonnateur (ou en cours d'obtention) - Expérience en gériatrie ou en coordination médicale souhaitée (ou première expérience motivée acceptée) - À l'aise avec l'accompagnement de personnes âgées issues de la rue ou en situation de grande précarité - Capacité d'adaptation et approche humaine dans un environnement atypique et soucieux du bien-être des résidents - Bon relationnel avec les équipes, sens de l'organisation et esprit collaboratif