POSTE : Délégué Médico Technique Perfusion Nutrition H/F DESCRIPTION : Asten Santé recherche un Délégué(é) Médico Technique, développement Perfusion Nutrition H/F, pour la zone Rhône-Alpes . Rattachement à l'agence de Chassieu. Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous assurez la promotion des activités Perfusion, Nutrition de la société auprès des prescripteurs, ainsi que le conseil et la formation des équipes médicales. Missions & Responsabilités : - Développer et fidéliser un réseau de professionnels de santé (hospitaliers et libéraux) pour assurer la prise en charge des patients à domicile. - Valoriser l'expertise d'ASTEN SANTÉ / LPSA (La poste santé) en mettant en avant ses solutions innovantes et différenciantes. - Créer et entretenir un relationnel de confiance avec les équipes médicales et paramédicales pour optimiser la collaboration et la prise en charge des patients. - Animer son secteur par une présence terrain active (staffs, réunions, événements) et assurer la croissance de l'activité. - Veiller à la qualité de prise en charge des patients en garantissant la complétude de leur dossier et en accompagnant les prescripteurs. - Assurer un reporting régulier et remonter les informations stratégiques (besoins clients, actions concurrentielles). - Proposer des améliorations en interne et en externe pour enrichir l'offre de services. Statut cadre, forfait jours (215j). Avantages: - Véhicule de fonction, - Avantages sociaux : - Titres restaurants de 10 euros par jour travaillé pris en charge à 60% ou remboursement de vos frais déjeuner lors des déplacements - Mutuelle famille prise en charge à 60% - Participation et intéressement - Avantages divers du CSE - Politique de formation : perspective d'évolution interne, organisme de formation dédié (Asten Académie). PROFIL : Vous êtes passionné, aimez relever les challenges, et avez une expérience probante en tant que commercial dans le domaine de la santé ou vous êtes infirmier(e) expérimenté(e) avec une forte appétence commerciale. A compétences et qualifications égales, la priorité d'embauche sera accordée au candidat reconnu en situation de handicap.