POSTE : Ingénieur DevOps - Domaine Bancaire H/F DESCRIPTION : Description du poste CDI (37/43K€) - 2 jours de télétravail /semaine - Toulouse - Expérience de 4 ans minimum Envie d'un nouveau challenge CELAD vous attend ! Vous souhaitez évoluer au sein d'un grand acteur du secteur bancaire et contribuer à l'amélioration continue des pratiques DEVOPS ? Nous recherchons un Ingénieur(e) DEVOPS pour intervenir sur des projets stratégiques de transformation et d'industrialisation des processus CI/CD Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour responsabilité d'accompagner les développeurs dans l'adoption des bonnes pratiques DEVOPS et d'assurer l'optimisation des processus d'intégration et de déploiement. Vos principales activités seront : - Conception et mise en place de pipelines CI/CD de bout en bout en s'appuyant sur des shared libraries internes (développées en Groovy). - Adaptation et optimisation des shared libraries existantes si besoin. - Automatisation du déploiement des applications sur les environnements dédiés. - Définition et implémentation de la stratégie qualité et sécurité du code en collaboration avec les développeurs. - Sensibilisation et formation des développeurs aux principes DEVOPS, au Gitflow et aux bonnes pratiques de testing. Environnement technique : Vous évoluerez dans un contexte exigeant et stimulant, avec les outils suivants : - CI/CD : Git (Bitbucket), Jenkins, SonarQube, Artifactory, Checkmarx. - Langage de scripting : Groovy pour la gestion des shared libraries. Le profil recherché : - Expérience confirmée en DEVOPS, avec une maîtrise des outils CI/CD cités. - Compétences avancées en automatisation et en gestion des pipelines. - Capacité à accompagner, sensibiliser et former des développeurs aux pratiques DEVOPS. - Esprit d'analyse, rigueur et goût pour le travail en équipe. - Une bonne connaissance du Gitflow et des processus de testing est un plus. Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique - Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté) - Des titres restaurants d'une valeur de 11€ / jour travaillé Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 37k-43k fixe plus avantages PROFIL :