Les missions principales pour le poste Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F)Nous recherchons pour l'un(e) de nos client(e)s, une belle structure basée sur Lys-Lez-Lannoy (59), un(e) Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel (H/F) dans le cadre d'un CDI. Au sein de l'équipe paie, les missions sont les suivantes :Contrôle et saisie des données relative à la paie sur le logiciel (200 bulletins)Suivi de la gestion des temps avec les managers (planning, absences, congé )Gestion des arrêts maladies de travail Établissement des DSN événementiellesGarantie de l'application du droit social / travail (rémunération, durée de travail, congés, convention )Gestion des formalités d'embaucheGestion des documents de sorties (courriers, calcul des indemnités de départ, établir les soldes de tout compte.)Relation avec les salariés pour répondre à leurs questionsPourquoi rejoindre cette entreprise ? Rémunération sur 12 mois selon le profilPrimes trimestrielles sur objectifStatut agent de maîtrise - 39H/semaine avec majoration des heures supplémentairesTickets-Restaurant - CSE - MutuelleLe profil recherchéVous disposez de 3 ans d'expérience minimum dans la gestion de la paie et vous maîtrisez les techniques de la paie. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et d'expertise, et êtes force de proposition. Vous maîtrisez Excel. Poste à pourvoir immédiatement. Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.