Votre mission ? Dans le cadre d'une création de poste dans un cabinet en croissance à l'état d'esprit start-up (5 personnes), vous êtes encadré par un expert-comptable et son bras droit chef de mission. Vous participez aux missions comptables tout en développant vos compétences techniques progressivement dans le cadre de formation continue interne . Vos principales responsabilités : - Intervenir sur un portefeuille de TPE/PME parisiennes en collaboration avec un autre collaborateur - Saisie comptable et intégration des données numériques client - Lettrage et rapprochements bancaires - Participation à la révision des comptes - Préparation des déclarations fiscales - Assistance sur la préparation des bilans - Montée en compétence progressive sur les dossiers dans le but de sortir les bilans et liasses - Accompagnement des clients sur les demandes simples - Possibilité d'intervenir sur du Commissariat aux comptes Et vous ? - Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) et disposez idéalement d'une première expérience en cabinet (alternance ou premier CDI débutant). - Vous souhaitez consolider vos bases et monter en compétences dans un environnement formateur. - Curieux(se) et volontaire, vous avez envie d'apprendre et de progresser rapidement. - Vous êtes rigoureux(se) et impliqué(e) dans votre travail. - À l'aise avec les outils numériques, vous évoluez facilement dans des environnements modernes. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un accompagnement dès votre arrivée - Une montée en compétences progressive - Des missions adaptées à votre niveau - Un encadrement disponible et à l'écoute ? Localisation : Paris (17) ? Contrat : CDI - Temps plein (35h ou 39h selon votre préférence) ? Rémunération fixe : 30-33Keuros selon profil et expérience + avantages et révision des salaires tous les ans ? Outils utilisés : Pennylane, ACD Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. ? Vous recherchez un cabinet qui vous accompagne dans vos débuts et vous fait progresser étape par étape ? Rejoignez une structure qui mise sur la formation et la transmission. ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ? Réception, lecture et analyse de votre candidature ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ? Présentation de votre dossier au client ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement #Sponso