Description de la mission 1. Développement commercial : - Prospection de nouveaux clients et fidélisation du portefeuille attribué - Qualification et analyse des besoins avec le support de la Direction technique - Construction de la solution adaptée - Elaboration et négociation des offres commerciales 2. RH opérationnelles : Participation au recrutement d’ingénieurs passionnés - Suivi opérationnel des ingénieurs - Gestion des carrières des ingénieurs suivis 3. Suivi opérationnel : - Suivi commercial des projets et des missions en cours - Gestion des objectifs de croissance - Partage et coopération avec les autres entités du groupe - Reporting Déplacements professionnels Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Déplacements sur la région grenobloise, éventuellement lyonnaise. Interactions nombreuses avec les autres agences en France et à l'International Profil recherché: Profil recherché - Diplômé(e) d’un BAC+5 en électronique et/ou logiciel embarqué - Expérience professionnelle d’au moins 2 à 3 ans dans un environnement similaire Qualités attendues - Passion pour les technologies embarquées - Bon relationnel - Enthousiasme et dynamisme - Capacité d’adaptation à des contextes variés Compétences clés - Développement en logiciel embarqué - Sens du développement commercial - Management d’équipe - Esprit d’initiative et autonomie Langues - Anglais (B1/B2 – niveau professionnel)Utilisation ponctuelle - Indispensable pour échanger avec les filiales en Serbie, Portugal et États-Unis Informations sur le poste - Fonction : Commercial / Vente - Type de contrat : CDI - Localisation : Grenoble, France - Niveau d’études requis : Master (Bac+5) - Expérience : 3 ans minimum Rémunération - 13,8 k€ à 17,5 k€ de variable - Rémunération sur 12 mois Avantages - 10 jours de congés additionnels - Intéressement : ~500 à 1000 € / an - Participation : ~500 à 1000 € / an - Mutuelle entreprise (option famille incluse) - Tickets restaurant : 8,60 € (quasi 100% pris en charge) - Voiture de fonction