Descriptif du poste: EN BREF : Acheteur (H/F) - CDI - 45 / 55 k€ - Mobilité verte - Négociation - Secteur innovateur Adsearch recherche pour un de ses clients, dans le domaine de la mobilité verte, un Acheteur (H/F) pour gérer et optimiser les achats stratégiques de lentreprise. Dans un secteur en pleine croissance, ce porte-clef demande de bonnes capacités de négociation et une bonne gestion des relations fournisseurs pour accompagner le développement de lentreprise située dans la région dAix-en-Provence. Vos missions : En tant quAcheteur (H/F) et sous la responsabilité du Responsable Achats, vous participez activement à loptimisation de la stratégie dapprovisionnement. Ainsi, vous avez pour missions : * Identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs en accord avec la politique achat de lentreprise. * Mener les négociations commerciales pour optimiser les coûts, les délais et la qualité des produits et services. * Suivre et analyser la performance des fournisseurs et proposer des actions damélioration. * Gérer les contrats et assurer le respect des engagements fournisseurs. * Collaborer avec les différents services internes pour anticiper et répondre aux besoins en approvisionnement. Profil recherché: Votre profil : * Avoir une expérience significative en achats, idéalement dans un secteur technologique ou environnemental. * Posséder de solides compétences en négociation et gestion des relations fournisseurs. * Maîtriser les outils et méthodes d'optimisation des achats et de gestion des coûts. * Faire preuve de réactivité, d'organisation et d'un bon esprit d'analyse. * Maîtriser l'anglais pour évoluer dans un environnement international. Ce que nous vous proposons : * Un poste stratégique avec un impact direct sur la performance de l'entreprise.  Rejoindre une entreprise dynamique avec un fonctionnement start-up et une forte croissance, attachée au bien-être de ses collaborateurs. * Poste cadre en CDI. * Politique de télétravail. * Salaire 45 / 55 k € package selon profil + TR et avantages. Le process de recrutement : * Premier entretien avec Thibaud, notre consultant spécialiste des postes en Supply Chain. * Deuxième entretien avec un responsable RH chez notre client. * Troisième entretien avec votre futur N+1 chez notre client. Si vous vous reconnaissez dans cette description, candidatez et échangeons sur ce poste !