Descriptif du poste: Êtes-vous prêt(e) à relever le défi de piloter notre politique RH et d'accompagner notre croissance associative ? Dans le cadre de notre Projet associatif en pleine expansion, nous cherchons un(e) Responsable Ressources Humaines F/H pour seconder le directeur général dans la gestion des ressources humaines au sein de l'association. Rattaché.e au Directeur général, vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions d'établissements et les chefs de service pour amplifier la dynamique engagée et porter les axes de progrès identifiés dans les domaines suivants : * Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE/RTE) : Renforcer notre engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale. * Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) : Développer des initiatives visant à améliorer le bien-être de nos collaborateurs. * Politique de Recrutement et de Formation : Concevoir et mettre en œuvre des stratégies pour attirer et fidéliser les talents. * Communication Interne : Optimiser les processus de communication afin de renforcer la cohésion d'équipe. Maintenir un climat social positif et développer une culture associative / ESS en assurant une écoute active et confidentielle des salariés et en participant au développement de leur motivation. * Animation et négociation avec les partenaires sociaux : Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel (DS, CSE, organisation syndicale). Vous serez en lien avec l'ensemble des salariés de l'entreprise. Et serez également en contact avec l'OPCO SANTE, le service de santé au travail, les services de la FEHAP et les organismes de formation Le poste est basé à Roullé Saint Estèphe (16), département de la Charente, en Région Nouvelle Aquitaine. Dans le cadre de vos missions vous serez amené à vous déplacer sur nos 4 établissements basés en Charente, pour ce faire vous disposerez d'un véhicule de service. Vous aurez la possibilité de déjeuner sur place avec un tarif salarié. Ce poste est ouvert avec un statut cadre au forfait jour avec télétravail possible. La rémunération sera à négocier selon votre profil et votre expérience. Rejoignez-nous pour une mission enrichissante où votre engagement fera la différence dans la vie de l'association et de ses collaborateurs. Profil recherché: Au-delà de votre formation, vous êtes fort.e d'une expérience de 4 ans min sur un poste similaire, démontrant vos connaissances en du droit du travail, gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation, gestion de carrière/mobilité, GPEC Vous avez des compétences en management Vos qualités pour ce poste : * Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la communication, *  Organisation et rigueur * Discrétion