Descriptif du poste: Vos missions : Nous recherchons pour notre client, un(e) Ingénieur(e) Test Fonctionnel. Au sein de l'équipe Test (pôle AMOA), vous prenez en charge les missions suivantes : Appliquer les méthodologies et modèles en vigueur à la DSN ; Participer à la relecture des spécifications ; Rédiger des cahiers de tests en respectant les normes de la direction ; Définir la stratégie de tests et les jeux de données associées ; Exécuter des campagnes de tests manuels ; Concevoir des tests automatisés de non-régression ; Gérer la déclaration et le suivi des anomalies ; Fournir des indicateurs de suivi au chef de projet ; Assurer un rôle de conseil auprès des analystes fonctionnels et des chefs de projets ; Travailler conjointement avec les équipes de développement et d'autres équipes de tests, qu'elles soient internes ou externes ; Dans le cadre de la conduite du changement accompagner les agents lors des campagnes de tests fonctionnels ; Travailler en mode adaptatif et prédictif ; Reporter au management Profil recherché: Profil : Être titulaire d'un diplôme national sanctionnant au minimum cinq années d'études supérieures ou d'un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d'obtention, dans le domaine des systèmes d'information ; Une certification ISTQB niveau Fondation est souhaitée. A minima 6 ans d'expérience dans des fonctions similaires. Une expérience réussie dans le domaine de la paie serait un plus. Maîtrise d'un outil de gestion des tests (Squash TM) ; Maîtrise des outils de ticketing (Redmine, GitLab, Jira) ; Maîtrise de l'outil de test d'API Postman ; Capacité de travailler dans des environnements agiles ; Expérience en écriture de campagnes de tests et rédaction de cahiers de tests ; Expérience dans l'automatisation de tests ;