Descriptif du poste: Êtes-vous une personne proactive, orientée résolution de problèmes, qui croit en elle et en ce qu'elle fait ? Trouvez-vous des solutions astucieuses à des défis variés ? Êtes-vous à l'écoute, soucieux de comprendre les autres, véritable "Team Player", avec beaucoup d'énergie et une attitude positive ?  Alors poursuivez votre lecture !... En tant que Responsable de l'équipe Property Management, vous êtes un partenaire business actif de l'équipe de direction VGRE Lyon ; vous collaboirez et contribuez à l'ensemble de ses activités. Vous managez une équipe de 6 personnes : vous la développez et vous soutenez ses membres, tout en pilotant la démarche d'amélioration continue de l'équipe. Votre équipe est composée de spécialistes hautement qualifiés en techniques immobilières, notamment : CVC, électricité, énergie, maintenance des bâtiments, systèmes, sécurité, durabilité, Volvo Performance System. Vous reportez au Responsable du site VGRE Lyon et faites partie de son équipe de direction.  Vos principales responsabilités : * Vous êtes responsable de la continuité d'activité du Groupe Volvo sur le site désigné, et êtes également responsable du plan de maintenance long terme du parc immobilier Volvo Group Real Estate. * Vous veillez à l'application de notre mode de fonctionnement et de nos processus globaux, en étroite collaboration avec notre Centre d'Expertise.  * Vous développez également une expertise technique en immobilier (CVC, électricité, énergie, bâtiments, utilités, systèmes immobiliers, etc.) et apportez un support aux collègues VGRE (gestion de projets, workplace management). * Vous assurez une bonne communication et coopération avec les collègues du Groupe Volvo, les occupants/locataires et les fournisseurs, en fournissant conseils, propositions et services de gestion de projets. * Vous êtes responsable de la préservation de la valeur des propriétés/installations de Volvo au niveau du site, incluant la responsabilité budgétaire globale et le suivi des projets. * En tant que manager hiérarchique, vous incarnez les principes de leadership du Groupe Volvo : vous stimulez et challengez activement votre équipe pour développer l'engagement, les compétences, un travail proactif et une collaboration efficace.  Avantages grand Groupe Profil recherché: Qui êtes-vous ? Dans une entreprise qui valorise la réussite client, la confiance, la passion, le changement et la performance, vous disposez d'une forte crédibilité personnelle, d'intégrité et de créativité. En tant que leader, vous êtes un modèle et montrez l'exemple. Vous gagnez et construisez la confiance, et apportez du soutien à votre équipe. Vous mettez votre équipe en capacité de réussir et vous voyez la valeur de l'approche « go and see » (aller voir sur le terrain), de se demander pourquoi, et d'impliquer chacun dans la démarche d'amélioration continue. Pour réussir dans ce poste, vous disposez de la "boîte à outils" suivante : * Diplôme de niveau Bachelor (Licence) en ingénierie ou administration des affaires a minima, ou expérience équivalente * Minimum 10 ans d'expérience en immobilier ("bâtiments") et en gestion de patrimoine immobilier ("bâtiments") dans un environnement industriel, ou une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience apportant les connaissances et compétences requises  * Compétences managériales solides (leadership bienveillant, capacité à fédérer)  * Expérience d'un contexte de transformation exigeant, et conviction que le changement est essentiel pour garder une longueur d'avance ; capacité à accompagner les transformations * Bonne compréhension business, orientation parties prenantes, force de propositions et forte culture du résultat * Une expérience dans les domaines de l'immobilier/"bâtiment" et de la durabilité est un atout majeur * Beaucoup d'énergie et l'envie de développer et d'influencer les personnes autour de vous pour les aider à donner le meilleur d'elles-mêmes, ainsi que de piloter des équipes innovantes, responsables de leurs livrables. Vous devez être flexible, bien organisé(e) et disposer d'excellentes compétences en communication et en réseautage. Mais surtout, vous êtes un(e) véritable "team player" et contribuez à un bon esprit collectif. Excellentes compétences en communication en anglais, à l'oral comme à l'écrit.