Coordinateur Maintenance Multi-technique F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 75 - Paris 8e Arrondissement
Offre n° 2504349
Coordinateur Maintenance Multi-technique F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
75 - Paris 8e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 11 mai 2026
Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Coordinateur Maintenance Multi-technique H/F qui aura pour missions : Coordonner et superviser l'ensemble des prestations de maintenance multi-technique Assurer la disponibilité et la performance des installations techniques Piloter la maintenance préventive et curative Encadrer et accompagner les équipes techniques et prestataires Planifier et suivre les interventions réglementaires Garantir le respect des normes QHSE et des obligations réglementaires Suivre les indicateurs de performance (KPI, GMAO, reporting client) Proposer des actions d'amélioration continue Profil recherché: Formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance, génie énergétique ou électrotechnique minimum 5 ans d'expérience en maintenance multi-technique ou exploitation Bonne maîtrise des lots techniques (CVC, électricité, plomberie.) Maîtrise de l'anglais courant indispensable (niveau fluent à l'oral et à l'écrit) Connaissance des exigences réglementaires et QHSE Autonome, rigoureux(se), avec un bon sens des priorités et du terrain
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 40 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
B-HIVE
Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est. Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : - L'entraide et l'esprit d'équipe - La bienveillance et la stabilité - L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi n...
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