Descriptif du poste: Pour accompagner notre pôle juridique et notre pôle industriel, le Groupe Synergis Environnement recrute aujourd'hui le poste de Chargé(e) d'études Red II f/h. Rattaché(e) à notre pôle juridique, ce poste de chargé(e) d'études recouvre les dimensions techniques et rédactionnelles. Au sein d'une équipe de spécialistes en réglementations environnementales et RED II et encadré(e) par son ou sa responsable d'agence et/ou sa coordinatrice d'équipe, le chargé d'études participe aux suivis des installations industrielles ou agricoles ICPE, à l'accompagnement certification RED II et à la rédaction de dossiers ICPE. Vos missions : * Réalisation d'accompagnement RED 2 ; * Préparation des audits et présence aux audits de conformité ;   * Suivi des ICPE avec visite et conseils sur site ; * Synthèse des résultats de terrain et traitement des données ; * Rédaction de notes de synthèse, de comptes-rendus et grilles d'audit ; * Le petit plus : réalisation de dossier ICPE ou spécialisé sur la réglementation environnementale. * Cette offre est une réelle opportunité pour un candidat dynamique de prendre une place dans une structure à taille humaine. Profil recherché: Profil, expérience et connaissances recherchés  *  Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+2 à Bac+5 en environnement et industrie ou équivalent ; *  Expérience significative dans un bureau d'études / association de 1 an minimum ; *  Intérêt pour la méthanisation et les installations classées pour la protection de l'environnement ;  Usage des outils cartographiques (QGIS) ; *  Bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles ; *  Rigueur, dynamisme, réactivité, polyvalence et proactivité ; *  La connaissance des ICPE industriels et agricoles est appréciée ;  Détail du poste à pourvoir  * Type de contrat : CDI * Rémunération : à négocier suivant profil * Télétravail : possible jusqu'à 2 jours par semaine * Date de prise de poste : Selon disponibilité du candidat * Lieu de la prise de poste : sur une des 14 agences du groupe. Déroulement des entretiens  * Premier échange téléphonique * Entretien avec le responsable d'agence * Un deuxième entretien pourra être programmé si besoin Cadre de travail  * Prime vélo et aide aux transports publics * Prime d'habillement * Ticket resto et chèques vacances * Prime de cooptation * Prime d'intéressement * Congés pour enfants malades * Réalisation de formations internes voire externes Pourquoi nous rejoindre ?   * L'humain au centre des priorités du groupe ; * Un travail de qualité respectant nos valeurs ; * Équipe dynamique et engagée dans la transition écologique et énergétique ; * Equité ; * Présents sur l'ensemble du territoire français avec nos 14 agences