Descriptif du poste: SKILLS est un cabinet de recrutement indépendant reconnu pour son expertise en recrutement permanent et temporaire. Présent au niveau national, notre cabinet accompagne chaque jour des entreprises de toutes tailles dans l'identification de talents qualifiés, tout en plaçant la proximité, la réactivité et la qualité de service au cœur de notre démarche. Dans le cadre du développement de l'un de nos clients industriels basé à Concarneau, nous recrutons un(e) Responsable Atelier en CDI. Rattaché(e) à la direction de production, vous pilotez l'activité de l'atelier afin de garantir la performance opérationnelle, la qualité des réalisations et le respect des délais. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Organiser, planifier et superviser les activités quotidiennes de l'atelier - Encadrer, accompagner et animer les équipes de production - Veiller au respect des objectifs de productivité, de qualité et de sécurité - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives - Garantir le bon fonctionnement des équipements et coordonner les interventions de maintenance - Collaborer avec les différents services internes pour optimiser les flux de production - Participer à l'amélioration continue des process et des méthodes de travail - Assurer le respect des normes, procédures et réglementations en vigueur Vous souhaitez intégrer un environnement technique stimulant au sein d'une entreprise dynamique ? Ce poste est fait pour vous. Profil recherché: Pour réussir sur ce poste de Responsable Atelier, vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion d'un atelier de production, idéalement acquise dans un environnement industriel, technique ou manufacturier. Votre capacité à encadrer des équipes et à piloter l'activité opérationnelle sera un véritable atout pour accompagner notre client dans ses enjeux de performance. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de conjuguer leadership, organisation et expertise terrain. Vous maîtrisez notamment : - Le management d'équipes opérationnelles et l'animation de collaborateurs aux profils variés - La planification de production et l'optimisation des ressources humaines et matérielles - Le suivi des indicateurs de performance et l'analyse des résultats - Les outils d'amélioration continue et les démarches d'optimisation industrielle - Les normes qualité, sécurité et les bonnes pratiques en environnement industriel - La coordination avec des interlocuteurs internes et externes - La gestion des priorités dans un contexte exigeant