ADJOINT DE DIRECTION - CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE NFC - 90 - AHBFC F/H - Direction générale (H/F) 90 - Bavilliers
Offre n° 2505722
ADJOINT DE DIRECTION - CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE NFC - 90 - AHBFC F/H - Direction générale (H/F)
90 - Bavilliers - Localiser avec Mappy
Publié le 11 mai 2026
Descriptif du poste: Missions générales Au sein de la direction déléguée du Centre Hospitalier Spécialisé, l'adjoint de direction participe à des missions stratégiques et opérationnelles en appui direct à la direction. Celui-ci s'inscrit dans un contexte de transformation des organisations, avec un enjeu fort de coordination entre les secteurs sanitaire et médico-social et d'amélioration des parcours patients. 1. Diagnostic et analyse organisationnelle Réaliser un diagnostic du fonctionnement de la direction déléguée Cartographier les processus clés (admissions, parcours patient, gestion des lits, etc.) Analyser les interfaces entre sanitaire et médico-social Identifier les points de rupture dans les parcours des patients 2. Amélioration des parcours et coordination sanitaire / médico-social Étudier les freins à la coopération entre services Proposer des outils de coordination (protocoles, réunions, référents de parcours.) Participer à la mise en place d'un projet ou d'une instance pilote (ex : fluidification des sorties) Évaluer des dispositifs existants et faire des propositions (ex : équipes mobiles, partenariats) 3. Appui à des projets institutionnels Suivre et évaluer des projets institutionnels déployés sur les sites. Participer à des groupes de travail transversaux. Apporter son appui à des réorganisations de service 4. Veille et benchmark Réaliser une veille sur les pratiques en santé mentale Benchmark d'autres CHS ou GHT sur des problématiques données Analyse de politiques publiques ou réformes impactantes Profil recherché: Compétences requises Diplôme de niveau Bac + 5 Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier et de la psychiatrie Maîtrise de la gestion de projet Connaissance des démarches qualité, de la gestion des risques et des événements indésirables Compréhension des enjeux liés au parcours patient et aux organisations de soins Capacité à animer des équipes et à conduire des projets transversaux Réactivité, prise d'initiative et sens des priorités Aptitude à la gestion de crise et à la régulation opérationnelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
AHBFC HOSPITALIERE DE BOURGOGNE FRANCHE COMTE
Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale, l'AHBFC gère des établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux implantés sur la Haute-Saône, le Territoire de Belfort et le Nord du Doubs. Ce maillage territorial cohérent permet de proposer un parcours de soins et de vie adapté à chaque personne accompagnée grâce à l'engagement d'une communauté pluridisciplinaire de 2 000 professionnels.
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