Descriptif du poste:       Project Management (mission répartie entre les deux managers en fonction des projets) : o   Piloter ou participer à l'étude et/ou la livraison d'évolutions et de projets d'envergure, d'upgrades techniques avec impact fonctionnel en respectant les contraintes de temps/qualité/budget et les bonnes pratiques et méthodologies définies par le manager en charge, en collaboration avec les autres services de notre département et avec les départements Technology & Digital de Disneyland Paris ou de The Walt Disney Company o   Management d'équipes transverses technico-fonctionnelles sur la durée des projets o   Etudes : fournir des études de faisabilité sur la solution technico-fonctionnelle et les estimations de charge et de coût/budget pour les évolutions et projets impactant les systèmes financiers, y compris en sollicitant et consolidant la charge des équipes Technology & Digital concernées.   o   Assurer le delivery de projets et d'initiatives d'amélioration continue, impliquant nos systèmes financiers et l'intégration des interfaces SAP ·       Management de la performance et développement de l'équipe d'experts sur SAP et autres systèmes périphériques Back Of House : o   Responsabilité hiérarchique des experts techniques et du pôle support (N.B. Ces experts pourront être managés en transverse ponctuellement par le second manager en fonction de la répartition des projets sur lesquels ils interviennent) o   Suivi des performances et développement des talents de l'équipe d'experts o   Améliorations des outils et des process liés au support et aux livraisons en production o   Appliquer et expliquer les bonnes pratiques de transport et mise en production des solutions en conformité avec les processus définis et s'assurer de la conformité et la traçabilité de notre documentation technique projet ·       Support: o   Effectuer le suivi et la consolidation des incidents en production, et de la maintenance des solutions en production (en même temps que des demandes d'évolution (cf. continuous improvement ci-dessous)) afin d'animer et faciliter la revue conjointe, l'assignation et la priorisation nécessaires avec les leaders de BFS BOH. o   Etre garant du bon fonctionnement et de la maintenance des systèmes (SAP, TMS, applications Saas, EDI partners, etc.) et flux financiers associés et des solutions en production, incluant les mises à niveau de nos systèmes et applications o   Produire la documentation technique nécessaire aux contrôles fiscaux et audits informatiques SOX o   Assurer la veille technologique des systèmes financiers (i.e : roadmap et releases de nos applications, étude des fonctionnalités disponibles, nouvelles applications, .) o   Faciliter la revue conjointe et l'assignation des demandes d'amélioration continue, en coordination avec les leaders de BFS BOH, et fournir les compétences techniques nécessaire o   Assurer l'implémentation pour les demandes de continuous improvement dont vous aurez la charge   Profil recherché: Bonne expertise globale et technique de SAP (ECC et S/4) FI (AP, AR, GL, AA), CO, SD, CM, add-on VIM, MM et des systèmes financiers en général, ainsi que du fonctionnement technique des interfaces. Expérience solide en management d'équipe technico-fonctionnelle / Reconnu pour votre leadership Expérience d'au moins 8 ans idéalement en maintenance systèmes et applications et gestion de projets informatiques acquise dans un environnement lié aux métiers de la Finance, Comptabilité. Maîtrise de l'anglais écrit/oral avec la capacité de travailler dans un contexte international (niveau B2 minimum) Adaptabilité : Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux nouvelles technologies et environnements.  Vous savez adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs et des différents niveaux de l'organisation. Vous êtes une personne synthétique, organisée, ouverte au changement et savez le promouvoir. Vous êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles, de présentation, de négociation et d'argumentation. Vous êtes une personne positive et à l'écoute.