Descriptif du poste: Rejoignez Les résidences de l'Orléanais : une équipe qui place l'humain au cœur de sa mission ! Vous souhaitez jouer un rôle essentiel dans la sécurisation de nos opérations immobilières et foncières en alliant expertise juridique, conseil et accompagnement des équipes ? Rejoignez une équipe engagée, tournée vers la qualité de service.   MISSIONS Au sein de la Direction Générale et sous la responsabilité du responsable des affaires juridiques, vous assurez la sécurité juridique des dossiers et affaires en cours et à venir. A ce titre, vous * Analysez la faisabilité juridique des opérations envisagées par la Direction, en lien avec les managers * Conseillez et assistez les équipes opérationnelles dans les activités de construction, réhabilitation, vente immobilière, accession sociale à la propriété, lotissement, copropriétés . * Procédez, en collaboration avec les notaires, les collectivités et les opérationnels, à la création ou à la régularisation des actes (fonciers, VEFA, ventes et autres) * Rédigez des actes sous seing privé (protocole foncier, convention d'autorisation d'occupation temporaire, protocole transactionnel et autres) et des notes de synthèse * Garantissez le lien avec les partenaires et les instances techniques externes * Gérez les procédures judiciaires en lien avec les partenaires, avocats et notaires, dans votre domaine de compétence * Participez au traitement et au suivi des dossiers précontentieux et contentieux sur lesquels intervient le Pôle juridique * Apportez un appui juridique sur la thématique foncière et assurez une veille juridique Profil recherché: CE QUE NOUS RECHERCHONS Formation supérieure en droit notarial, immobilier ou foncier Expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire Connaissance du logement social et de sa réglementation appréciée Solides compétences en droit immobilier et foncier Capacités d'analyse et de synthèse Aisance rédactionnelle Rigueur, organisation et capacité à travailler en transversalité   CE QUE NOUS OFFRONS Des missions variées et à forte valeur ajoutée juridique Un environnement de travail collaboratif en lien avec de nombreux acteurs     CONBDITIONS D'EMPLOI Temps plein du lundi au vendredi, horaires variables, RTT, Mutuelle, Prévoyance et titres restaurant Rémunération sur 12 mois + prime annuelle forfaitaire + intéressement